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养老保险、住房公积金。五险一金只有退保才能取出来。 1、住房公积金:携带本人身份证、劳动关系解除协议书于住房公积金管理中心取现; 2、养老保险:带着本人身份证、退保申请书、养老本本等材料到社保局办理即可。 3、医保:医保卡内基金只能在当地消
养老保险:养老保险要等退休(或死亡)后才能领取个人缴存且扣除已领取的部分,否则只能转移或封存,不会退还给个人手里。 医疗保险:一般会有一张医保卡,可以用来刷卡看病买药,但不能办理存、取款业务。 失业保险:失业保险要所在单位和本人已按照规定履
五险一金的领取是有要求的,而不是按照缴费年限看能否领取。 1、基本养老保险:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年
只有养老保险可以领取,养老保险退休(或死亡)后才能领取个人存款,扣除领取的部分。否则,只能转移或封印,不能退还给个人。失业保险所在单位和本人已按规定履行支付义务一年以上的,本人不愿中断就业,有失业登记
五险一金只有在公民年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下才能依法获得。
只有养老保险、失业保险可以有条件的支取。 1、《社会保险法》规定:养老保险个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,养老保险个人账户余额可以继承。另外,当参加基本
一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式: 1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大; 2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴
不可以不要五险一金给钱。不给员工缴纳保险的企业违反《中华人民共和国社会保险法》的规定,是要受处罚的。而且,如果人人都不交保险只拿现金的话,那么社保的收入就会越来越少,导致退休的人领不到工资,所以国家不允许职工不缴社保而领取现金的行为。根据相
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
五险一金是指养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。用人单位招用劳动者后,应当在三十日内为劳动者办理社会保险登记,为劳动者购买养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险,未按照规定购买社会保险的,劳动行政部门