对用人单位放弃工伤承诺书有效吗
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放弃工伤赔偿承诺书是有效的。对于工伤的赔偿事宜，如果当事人双方能够协商达成一致的意见，则会按照协商签定的协议结果进行赔偿，如果不能达成一致就按照相关的规定进行赔偿。放弃工伤赔偿承诺书在经过当事人的签字之后是具有法律效力的。
无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正，所以放弃社保承诺书是无效的。
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放弃社保承诺书有效吗？放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020.09.29 314 -
员工自愿放弃社保承诺书有效吗员工自愿放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2020.12.19 452 -
放弃工伤申请需要承诺书承诺书：xxx(职工姓名)于xxxx年xx月xx日xx时xx分左右，在xxxxxx(地点)发生xxxxxx(受伤害事故)，因xxxxxx(已解决或处理结果)，故本人承诺放弃单位给予申报工伤和本人申报工伤的权利，同时因此次伤害事故产生的一切后
2020.04.14 574
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放弃工伤申请承诺书有效吗
如果是员工自愿放弃的情况下，放弃工伤申请承诺书是有效的。但如果是公司要求签放弃工伤申请承诺书，则属于违反法律规定的行为，承诺书无效。劳动者符合工伤认定条件的，依法可以申请工伤认定，并按照《工伤保险条例
2022-06-13 15,340 -
放弃工伤认定的承诺书有效吗
如果是员工自愿放弃的情况下，放弃工伤申请承诺书是有效的。但如果是公司要求签放弃工伤申请承诺书，则属于违反法律规定的行为，承诺书无效。劳动者符合工伤认定条件的，依法可以申请工伤认定，并按照《工伤保险条例
2022-07-20 15,340 -
放弃社保承诺书有效吗
《劳动法》明确规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》以及《社会保险法》明确规定，缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。放弃社保承诺书是违法法律强制性
2022-02-03 15,340 -
放弃社保承诺书有效吗？
放弃社保承诺书无效。我国法律规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。
2022-06-08 15,340
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01:09
员工自愿放弃缴纳社保的承诺函有法律效力吗员工自愿放弃缴纳社保的承诺函，违反了我国社会保险法的强制性规定，属于无效承诺，不具备法律效力。根据我国社会保险法的规定，足额缴纳、代扣代缴社保费用，是用人单位的法定义务。如果用人单位不按时足额缴纳社保费用，社保征收机关有权责令用人单位限期缴
7,203 2022.04.17 -
01:09
工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些工伤用人单位承担的赔偿项目包括： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食
759 2023.01.04
