举报不发工资的需要什么证据
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用人单位不发工资，劳动者需要提供下列举报、投诉的证据：劳动合同或者其他能证明事实劳动关系的材料；单位的考勤表；劳动者的银行流水；其他劳动者的证言等。
劳动者要举报、投诉单位不发工资的，需提交下列证据：劳动者的身份证明；单位的营业执照、其法定代表人的身份证明；劳动合同；工资条；聊天记录；以及银行流水等。
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举报童工需要什么证据举报童工需要下列证据： (一)需要搜集物证，书证等证据材料。 (二)身份证、户口本等证明年龄的证件。 (三)照片、录音、人证等证明童工工作的证据。 (四)如果没有证据，也可以向劳动局提供线索，让他们去调查。 如果有人使用童工，可以向劳动保障
2022.08.09 375 -
举报童工需要什么证据举报童工需要的材料有： 1、收集可以证明用人单位使用童工的有关的物证，书证等证据材料； 2、身份证、户口本等可以证明童工年龄的证件材料； 3、照片、录音、人证等证明用人单位使用童工工作的证据。在以上所有证据中，最为重要的为直接证明童工实际工
2022.04.12 1,957 -
举报虚开发票需要什么证据举报虚开发票需要的证据包括：物证、书证、证人证言、被害人陈述、犯罪嫌疑人或被告人供述和辩解、鉴定意见以及勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录、视听资料、电子数据。证据必须经过查证属实，才能作为定案的根据。虚开发票指不如实开具发票的一种舞弊行为，
2022.07.02 4,851
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举报不发工资需要什么证据
劳动合同，考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，
2022-05-23 15,340 -
不发工资举报需要什么证据
劳动合同，考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，
2022-05-21 15,340 -
举报员工不发工资举报费需要什么证据
劳动合同，考勤记录等。劳动者在拖欠工资的维权中需注意: 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，
2022-11-04 15,340 -
举报工资不发需要证据吗?
劳动合同、出勤记录等。劳动者应当注意拖欠工资的权利保护：1。确认与单位的劳动关系，如工资表、出勤记录、工作过程中的文件记录等事实。2、确认劳动关系后，可以与老板协商拖欠工资的违法行为，要求单位补发工资
2021-12-16 15,340
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01:07
公立医院不发工资怎么举报公立医院不发工资的举报如下：不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项：举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
5,204 2022.04.17 -
00:57
挪用资金需要什么证据挪用资金罪需要的证据就是账册以及相关的转账记录。在实际的挪用资金案件中，通常最重要的证据就是账务证明，一般账册记录着所挪用资金的出入、流向，也可以直接指明单位的多少资金，何时经过何人从公司的账户中被转到何处以及他人的何人账户中。 根据《中华
1,654 2022.04.17 -
00:57
工程索赔需要搜集什么证据施工建设工程发生索赔事件之后，必须要收集以下几个方面的证据：1、合同文件。包含合同的文本以及之后签的合同补充协议、招标文件、投标文件、建设图纸、工程清单等等相关的资料；2、工程进行过程中的l的录像以及照片，包含隐蔽工程覆盖前的录像照片以及工
1,360 2022.04.17
