代通知金补贴规定有哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
关于代通知金的相关规定包括：如果用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿金；代通知金一般可按照该劳动者上一个月的工资标准确定；其他。
1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这支付的一个月工资通常就被称为代通知金。 2、经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法根据劳动者在本单位的工作年限和其工资标准一次性支付给劳动者的经济上的补偿。用人单位应该支付经济补偿金的情形和标准在《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条中有明确的规定。
-
代通知金的法规规定有哪些关于代通知金的法规规定：用人单位非过失性辞退劳动者，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金与经济补偿金；代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定；用人单位未依法支付代通知金的，劳动者可以通过与用人单位协商、向劳动争议仲裁委
2020.10.29 136 -
代发通知金具体规定有哪些代通知金的相关规定：用人单位非过失性辞退，未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿；代通知金按照该劳动者上一个月的工资标准确定；其他。
2020.08.27 60 -
代通知金的相关规定有哪些？代通知金产生的基础在于预告解除，即当一家单位以员工不胜任工作、医疗期满或者客观情形发生重大变化提出解除时，又不愿意提前一个月通知员工的，才应当向员工支付一个月的代通知金。如果协商解除劳动合同，一般是没有代通知金的。劳动合同终止，一般也是没有
2020.11.15 95
-
代通知金含补贴吗
关于你说的代通知金含补贴根据以下解答主动辞职没有补偿金被动的话，就是企业主动的话，工作满一年有一个月的经济补偿金而且需要提前一个月通知你，如果没有的话，还要支付你一个月工资作为代通知金
2022-06-27 15,340 -
代通知金有哪些法律规定
1、代通知金不是法定概念而是一种通常称谓，它是指在符合《劳动合同法》第四十条的规定的情形之一时，用人单位没有选择提前30天以书面形式通知劳动者，而选择额外支付劳动者一个月工资后与劳动者解除劳动合同，这
2022-05-13 15,340 -
代通知金（代令金）规定
代替通知金，即代替通知金，是非法律用语，是指用人单位在提出解除劳动合同或者终止劳动合同时，应当提前一个月通知的，用人单位未依法提前一个月通知的，以支付一个月工资为代替。 根据《劳动合同法》第四十条的规
2021-11-18 15,340 -
代通知金含有津贴吗？
一般而言，代通知金不含津贴，代通知金应按上个月工资标准确定。有下列情形之一的，用人单位未提前通知劳动者支付额外通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或调动仍不能胜任工作的；劳动者患病或非因工负伤，医疗期
2021-11-06 15,340
-
00:59
租房合同违约金规定有哪些租房合同违约金规定总结之后大概有以下四点。第一，在租赁合同中对违约金有约定的，就按照约定的赔偿比例支付违约金。第二，租赁合同约定的违约金低于实际造成损失的金额的，或者租赁合同约定的违约金过分超出损失金额的，双方当事人都可以请求人民法院或者仲
2,360 2022.04.15 -
01:38
合同违约金的法律规定有哪些合同违约金的法律规定有哪些 关于合同违约金的最新法律规定，就是我国在2020年颁布的民法典。但是在民法典正式生效之前，合同法仍然有效，因此我国合同法也是合同违约金的有效法律依据之一。根据合同法以及民法典的相关规定，合同违约金就是指，合同双方
1,438 2022.04.17 -
01:09
2021交通法有哪些新规2021年新交通法有所更新，根据《中华人民共和国交通法》的相关内容，更新的部分有：强制实施国六a排放标准，全国高速公路实行分段式计费，八九座车降为一类车高速花费省一半，高速公路实施不停车称重监，违反道路交通信号灯通行为违法记分由3分提高到6
1,841 2021.03.24
