教育部关于班费问题的通知
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纳税人的子女在接受全日制学历教育的相关支出，可按照每个子女每年12000元，即每月1000元的标准定额扣除；父母可以选择由其中一方按扣除标准的100%进行扣除，即一人每月按1000元扣除。
学前教育实行国务院领导，省、自治区、直辖市人民政府和设区的市、自治州人民政府统筹规划实施，县级人民政府为主管理的体制。
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关于加班费的时效问题劳动者主张加班费的时效一般是一年。劳动者可以在知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但劳动关系存续期间因拖欠加班工资发生争议的，劳动者申请仲裁不受上述限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起的一
2020.10.07 94 -
关于培训班退费的问题培训班退费的方法：如果双方当事人之间有合同的，可以先与培训机构进行协商，如果协商不成的，当事人可以根据冲裁协议申请仲裁，如果没有仲裁协议的，当事人可以直接向法院提起诉讼。
2021.03.07 149 -
教育部关于中考的规定教育部2021年中考新规定为：改进中考体育测试内容和计分办法，科学确定并逐步提高分值，达到跟语数外同分值的水平。 全国各地都已经普遍推进了体育中考，尽管中考体育的分值差别还是比较大，但是这已经实现了全覆盖，也就是所有地方中考都要考体育，分值
2020.12.26 714
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教育部关于班费有哪些规定
班费不属于教育部规定范围内的收费项目，收支不纳入学校财务账户。班费一般是自愿的，不是强制的。如果发生强制收费，是违法的。如果你认为班费侵犯了你的权益，你可以向学校领导报告。如果学校处理不公平，可以向当
2021-10-28 15,340 -
教育部关于补课费的规定
你是否有组织场所？是否有跟介绍的人签定服务合同？是否有跟补习学生或其家长签定合同或其他书面协议？你收取的介绍费是向谁收取？补习学生的补习费是交给谁？你有没有从中也牟利？或者说你这10元介绍费是不是从补
2022-05-09 15,340 -
劳动部关于女职工生育待遇若干问题的通知是哪些
女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假；怀孕满四个月以上流产时，给予四十二天产假。产假期间，工资照发。
2022-08-06 15,340 -
关于员工加班费问题
问题一：拒绝加班会被单位辞退吗？ 法律回复：协商是企业决定延长工作时间的程序，企业确因生产经营需要，必须延长工作时间的，应与工会和劳动者协商。协商后，企业可以在劳动法限定的延长工作时数内决定延长工作时
2021-03-20 15,340
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抚养费教育费每月多少钱我们通常所说的抚养费，是指夫妻双方离婚时，未直接抚养子女的一方给予子女的抚养费。按照《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的规定，抚养费一般是按照不直接抚养子女一方月总收入的20%至30%确定。除此之外，法院
515 2020.12.30 -
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教育机构不退钱找哪个部门投诉教育机构不退钱找消费者协会投诉。学员有选择放弃学习的权利，培训机构在合同中规定不能退费是“格式条款”、“霸王条款”，培训机构和学员之间可以有约定，但约定不能违背相关法律法规。学员或家长提供缴费依据和书面材料，可以协调退费事宜。所谓消费者投诉
12,732 2022.04.17 -
01:15
教师的行为违背教育法律的有哪些教师的行为违背教育法律的有： 1、侵犯学生受教育机会平等的权利； 2、侵害学生参加考试的权利； 3、侵犯学生上课学习的权利； 4、侵害学生受教育的选择权； 5、侵犯学生在升学、复学方面的同等权利。 作为一名教师，应当关心、爱护全体学生，尊重
4,824 2022.05.11
