-
双休日是法定休息日吗双休日不是法定休息日。 1.双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 2.法定休息日是国家节假日放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分
2020.08.03 443 -
病假包括双休日吗病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。
2020.01.31 417 -
法定病假包括双休日吗病假包括双休日，法定节假日、星期六日前后连续休病假的，假日期间计算在病假累计天数以内。医疗期计算方法是：自职工病休之日起开始计算，在规定的时间内累计病休时间达到规定医疗期时限的视为医疗期满。连续病休的，其节假日按病休日计算。
2020.05.03 427
-
“病休期”将节假日、双休日包含在内，有无法律依据
劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）第一条明确规定：关于医疗期的计算问题，医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算；病休期间，公休、假日和法定节
2022-09-01 15,340 -
“病休期”将节假日、双休日包括在内，有无法律依据
劳动部《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定〉的通知》（劳部发[1995]236号）第一条明确规定：关于医疗期的计算问题，医疗期计算应从病休第一天开始，累计计算；病休期间，公休、假日和法定节
2022-11-30 15,340 -
病休期”将节假日包括在内，有无法律依据？
劳动部《关于贯彻企业员工生病或非工伤医疗期限的通知（劳动部发行［1995］236日）第一条明确规定：关于医疗期限的计算，医疗期限的计算应从病假的第一天开始，累计计计算的病假期间，包括公休、假日和法定节
2021-10-25 15,340 -
双休日加班白法律依据是什么
我国双休日加班白法律依据:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营
2022-07-05 15,340
-
00:59
双休日装修扰民违法吗双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警
5,406 2022.05.11 -
01:10
转继承有哪些法律依据在我国现行的《中华人民共和国继承法》中，并没有规定转继承问题。但是在2021年1月1日生效的《民法典》中的第一千一百五十二条明确载明：继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排
603 2022.04.17 -
01:12
8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号，当月均为100%一整月的工资，从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工，单位在达龄的当月，还应该购买五险，比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候，就会根据达到法定退休年龄当月，到
6,023 2022.04.17
