单位破产到了怎么办不了退休？
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破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工，符合社会救济条件的，由当地民政部门按照规定发给社会救济金。接着转移成为灵活就业的形式来参保，这样的话是可以有效增长自身的累计缴费年限，将来达到法定退休年龄以后，也就是两年以后达到法定退休年龄之后，自行去申请办理退休享受养老金的待遇，实际上你转移成为灵活就业的形式参保，那么和企业在职职工是一样的，不会影响到自己今后养老金的待遇，这一点是完全可以放心的。
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到了退休年龄单位不给办退休违法吗违法。办理退休属于劳动部门的养老保险机构办理，企业职工达到法定退休年龄，要事先报社保机构审批，如果单位不报，社保机构是不会管的，也希望退休推迟，这样能少支付养老金。所以关键在于单位，可以在年龄到达之日停止上班，这样单位要么支付工资，要么给办
2020.09.08 3,115 -
在单位工作了4年就到了退休年龄了怎么办如果已经达到退休年龄，缴纳养老保险（含视同缴费年限）满15年的可以申请退休。法定的退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁，女干部年满55周岁的。男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其
2020.05.29 222 -
单位破产后，社保不见了该怎么办可以补办。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2020.11.17 491
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到了退休年龄单位不给交养老保险怎么办
根据《劳动合同法实施条例》二十一条，员工达到法定退休年龄，单位可以终止劳动关系。所以你是否符合领取养老金的条件与单位无关，单位不必再为你缴纳社会保险，而且不必支付你补偿金。如果单位继续聘用你，也是和你
2022-01-25 15,340 -
单位破产了员工怎么办？
企业应当：支付全部应得工资报酬；足额缴纳养老保险、公积金；按工作年限支付补偿金（每年一个月工资）。
2022-08-14 15,340 -
单位破产了工伤怎么办
第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工
2022-04-04 15,340 -
破产挂单位退休怎么计算
破产单位职工，也是按照国家规定，到年龄办理退休，没有特殊倾斜政策，除非是国家政策性破产，才可以提前退休。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。对
2022-07-07 15,340
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社保交够了退休没单位怎么办社保交够了退休没单位，唯一的办法就是找到之前上过班的企业或者单位，请企业或者单位开一些证明或者建立一份档案，这样就可以办理退休手续了。不过很有可能有些企业或者单位会拒绝。只要按照正常的手续办理了退休手续之后，会拿到记录着所有经历及信息的档案
5,820 2022.05.11 -
00:56
办退休档案找不到了怎么办办退休档案找不到了的处理办法如下： 1、自己想办法找回人事档案，或者想办法找回办理退休所需的必要原材料。如果人事档案被自己打开，这种情况就变成死档，没有单位会接收，也就没有任何用处； 2、去档案管理部门找人事档案。企业破产后，员工人事档案一
15,099 2022.05.11 -
01:09
退休年龄到了怎么办理退休办理退休手续需要满足两个条件： 1、男性年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁； 2、养老保险缴费年限累计满15年。办理退休首先要准备本人的身份证，户口本等材料，提交个人退休申请。准备好材料后，到当地的人力资源和社会保障局办理
5,898 2022.04.17
