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非盈利性伪造劳动合同是否犯法?

2024-12-10 15:37

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2024-12-10回复

专业分析:

制造虚假的劳动合同行为违反了法律法规的规定,而且当用人单位劳动者之间产生劳动争议时,该劳动合同将成为举证的关键事实依据。如果负有赔偿义务的用人单位故意捏造事实、伪造证据,这种行为无疑构成了严重的违法行为,并可能面临相应的严重后果。具体来说,如果情节较轻,人民法院可以依据规定对其处以罚款和拘留;而如果情节严重,则可能触犯刑法相关条款,进而被追究刑事责任。

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