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工伤九级能赔多少钱
对于因工致残、被鉴定为九级伤残的职工,向其支付一次性伤残补助金的标准为九个月的本人工资。若合同到期、劳动关系终止,或职工本人提出解除劳动关系,则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。一次性伤残就业补助金由用人单位进行支
2022.04.12 489 -
工伤九级能赔多少钱
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
2020.06.20 124 -
九级工伤能赔多少钱?
根据我国法律规定,各地标准不一,一般为一次性伤残补助金为9个月本人工资,其他待遇,以上海市为例,解除劳动合同的,需支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金各6个月。是否足够20W具体要看个人的工资水平。
2020.08.17 183
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工伤九级厂里赔多少
对你工伤的认定应当在你们厂所在地的劳动部门,劳动部门认定工伤后,你就可以在劳动部门(劳动能力鉴定机构)申请劳动能力鉴定以确定伤残等级,这些都不是厂里能决定的,因此你要问劳动部门才行。另外,你所说的九级
2023-02-13 15,340 -
工厂九级伤残能赔多少钱
可以得到以下赔偿: 1、医疗待遇:报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇:治疗工伤需要确定停工留薪期,通常
2022-10-23 15,340 -
厂里工伤八级能赔多少钱
八级:一次性伤残补助金11个月本人工资,一次性工伤医疗补助金7个月均工资,一次性伤残就业补助金7个月均工资。 1、是工伤,享受工伤待遇。建议先进行工伤认定(单位在一个月内不申请的,劳动者可自己申请),
2022-03-19 15,340 -
九级伤残还在厂里干能赔多少钱
九级伤残一次性伤残补助金为九个月工资,另有一次性伤残就业补助金和医疗补助金,具体要看各省的规定的,工伤的赔偿项目有:《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一
2022-10-09 15,340
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九级工伤能赔多少钱
九级工伤具体赔偿多少钱,需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费、康复治疗费等费用决定。主要依据《工伤保险条例》确定工伤事故的赔偿标准,除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。九级的工伤不享有伤残津贴,但是
3,218 2022.04.17 -
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工伤九级要赔偿多少钱
根据2021年有效的《工伤保险条例》的规定,职工工伤九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。也就是说,因本人工资的不同,工伤九级伤残的补助金也不同,同时还要计算工伤医疗补助金等费用。本人工资计算的是,职工工伤前12个月平均月缴费工资。在司法
2,621 2022.04.17 -
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工伤10级能赔多少钱
工伤10级赔偿的内容如下: 1、医疗费;住院伙食补助费;护理费;交通、食宿费; 2、辅助器具费用; 3、停工留薪期工资:停工留薪期一般不超过12个月; 4、一次性伤残补助金:十级伤残的一次性伤残补助金为本人月工资乘以7; 5、一次性医疗补助
1,995 2022.04.17