您的位置:法师兄 > 专业问答 > 甘洛县法定陪产假在什么地方

甘洛县法定陪产假在什么地方

2022-11-14 18:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-11-14回复

专业分析:

正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

四川省产假158天。根据相关法律规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

章法律师

广东律参律师事务所

男方法定陪产假一般是15天。法定陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。陪产假又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。

律师普法更多>>
  • 甘孜州陪产假文件
    甘孜州陪产假文件

    四川新计生条例第二十六条规定,符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。

    2020.01.19 253
  • 甘肃省临夏州永靖县产假和陪产假是怎样的
    甘肃省临夏州永靖县产假和陪产假是怎样的

    国家规定产假98天,甘肃省临夏州永靖县符合当地条件的可享受产假180天。男方享受护理假30天。职工在婚假、产假、护理假期间,其工资、奖金、福利待遇不变。

    2020.04.28 133
  • 喀什地区泽普县产假和陪产假是怎样的
    喀什地区泽普县产假和陪产假是怎样的

    喀什地区泽普县正常产假98天,最多可休158天,男方护理假十五天。

    2020.04.21 105
专业问答更多>>
  • 凉山州甘洛县产假和陪产假是怎样的

    正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

    2022-10-12 15,340
  • 青海省果洛甘德县产假和陪产假是怎样的

    产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。

    2022-06-23 15,340
  • 凉山州甘洛县产假法律法规怎么规定的

    正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

    2022-06-11 15,340
  • 四川省凉山州甘洛县产假最新规定是什么

    正常产假98天,最多可休158天。 法律规定: 《四川省人口与计划生育条例》第二十六条:符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为

    2022-06-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 陪产假不批违法吗 00:55
    陪产假不批违法吗

    陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条

    4,032 2022.04.17
  • 劳动仲裁在什么地方 00:54
    劳动仲裁在什么地方

    劳动仲裁可在人力资源和社会保障局里的劳动仲裁委员会,提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁委员会一般是指,处理劳动争议案件的仲裁机构。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,

    2,492 2022.05.11
  • 男员工陪产假工资发放标准 01:00
    男员工陪产假工资发放标准

    男员工陪产假工资发放标准如下: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额; 2、

    9,938 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?