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脚指头骨折算几级伤残

2022-05-13 15:05

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2022-05-13回复

专业分析:

脚指头骨折可能会被评定为十级伤残,但如果伤势比较轻微的,可能构不成伤残等级,具体评级需要伤者去专业的鉴定机构进行鉴定,鉴定后就可以凭借鉴定结果进行索赔。如果伤者是在工作期间因工受伤的,那么一般情况下是工伤认定后,马上可以做伤残等级鉴定,但是,如果劳动者或者单位一方对工伤认定不服,或者是声明要去行政复议或者行政诉讼的,需要再等60天才可以做伤残等级鉴定。需要注意的是,因为伤残鉴定是根据劳动者当时受伤时第一次入院的病历和暂时的康复情况,一般越早做对劳动者的伤残鉴定等级越有利,得到的赔偿越多。

法律依据:

《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民法院提起行政诉讼: (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的; (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的; (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的; (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的; (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

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北京市京师律师事务所

一般脚指头骨折能评九级伤残,但具体需要看脚趾头骨折的严重程度,并由专业的鉴定机构出具鉴定结果,才能最终的确定伤残的等级。如果是工伤鉴定,员工需要到市政服务中心向劳动能力鉴定委员会申请,由委员会的成员安排鉴定时间和鉴定机构地点。工伤享受如下的待遇:1、社保或单位承担治疗费用;2、单位负责工伤人员的工资,治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变,单位按月支付;3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%(或者当地的标准)支付;4、如有护理的护理费用按当地标准由单位支付;5、根据鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金;解除劳动关系的,由用人单位按照当地的规定的标准支付一次性的工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

脚指头骨折算十级工伤。劳动者的脚指头骨折之后,如果脚指头骨折还可以进行愈合,并且没有功能障碍的,那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的,一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资,工伤保险基金通常还会支付一次性的工伤医疗补助金。

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