集体劳动合同怎么进行变更
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集体劳动合同的订立双方协商一致，可以解除集体劳动合同。 根据《集体合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 第三十二条规定，集体协商任何一方均可就签订集体合同或专项集体合同以及相关事宜，以书面形式向对方提出进行集体协商的要求。 一方提出进行集体协商要求的，另一方应当在收到集体协商要求之日起20日内以书面形式给以回应，无正当理由不得拒绝进行集体协商。
变更集体劳动合同的条件是：存在《集体合同规定》第四十条情形之一；双方协商代表协商一致；其他。双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。
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集体劳动合同如何变更？集体劳动合同变更需要双方协商代表协商一致。《集体劳动合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。第四十一条规定，变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定的集体协商程序。第四十条规定，有下列情形之一
2020.04.09 72 -
集体劳动合同如何变更集体劳动合同的变更方式为合同双方协商。可变更的情形通常包括集体合同或专项集体合同无法履行的情形以及集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现，或者由法律、法规、规章规定的其他情形。
2020.05.06 165 -
变更集体劳动合同的条件变更集体劳动合同的条件是： (1)双方协商代表协商一致； (2)用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的； (3)因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的； (4)集体合同或专项集体
2020.08.16 90
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集体劳动合同怎么变更？
集体劳动合同变更需要双方协商代表协商一致。 《集体劳动合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 第四十一条规定，变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定
2022-11-12 15,340 -
集体劳动合同如何变更
集体劳动合同变更需要双方协商代表协商一致。 《集体劳动合同规定》第三十九条规定，双方协商代表协商一致，可以变更或解除集体合同或专项集体合同。 第四十一条规定，变更或解除集体合同或专项集体合同适用本规定
2022-07-04 15,340 -
集体劳动合同变更条件
集体劳动合同的变更方式是双方协商。可变更的情形通常包括集体合同或专项集体合同无法履行的情形，以及集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件，或法律、法规、规章规定的其他情形。
2021-11-08 15,340 -
什么是集体，集体劳动合同如何变更？
一、什么是集体劳动合同集体合同的订立，是指工会或职工代表与企事业单位之间，为规定用人单位和全体职工的权利义务而依法就集体合同条款经过协商一致，确立集体合同关系的法律行为。集体合同按如下程序订立： （1
2022-10-26 15,340
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01:00
变更劳动合同变更劳动合同，需要劳动者和用人单位双方达成一致意见，起草新的劳动合同，或者在原合同的基础上变更其中的具体条款。劳动合同的变更必须是在劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者尚未履行完毕之前进行变更；而且对于变更的内容和变更的条款必须经用人单位
1,959 2022.04.18 -
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合同主体变更了怎么办在合同订立后履行过程中，如果一方主体变更的，应当及时与对方当事人联系，尽快达成新的合意，签订涉及三方的主体变更协议。同时，在签订主体变更协议时，应当注意债权债务的转让问题，特别是债权人要注意受让的第三方，是否具有履行合同的能力。因为在实践中
885 2022.04.17 -
00:56
集体合同和劳动合同的区别集体合同是企业与企业工会或职工代表根据法律、法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商的基础上签订的书面协议；劳动合同是企业与劳动者为确定劳动关系、明确双方的权利义务关系而签订的书面协议。首先，在合
2,757 2022.04.17
