您的位置:法师兄 > 专业问答 > 做几天了会发工资吗

做几天了会发工资吗

2022-11-09 11:09

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

福建在线咨询顾问团

2022-11-09回复

专业分析:

劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作几天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。

法律依据:

《劳动合同法》规定:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作几天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

做了几天不干了是有工资的,我国法律规定,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

律师普法更多>>
  • 做了几天不发工资怎么办?
    做了几天不发工资怎么办?

    1、协商解决。 2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。 3、直接申请仲裁。搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付工资。 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

    2020.10.31 465
  • 做了几天不做了,有工资么
    做了几天不做了,有工资么

    有工资,如果公司不发工资可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。

    2021.01.26 203
  • 做了几天没有做了能有工资吗
    做了几天没有做了能有工资吗

    1、应该给员工发工资; 2、如果是签了合同的,依合同规定。

    2020.07.04 97
专业问答更多>>
  • 干了几天会发工资吗

    劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作几天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。

    2022-05-22 15,340
  • 干了几天会发工资吗?

    劳动者有取得劳动报酬的权利,即使工作几天辞职,用人单位也要按规定支付劳动报酬。

    2022-07-04 15,340
  • 实习期做了几天会得工资吗

    实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制,故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议,这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议,用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。只

    2022-07-09 15,340
  • 做了几天临时工,以未做满七天不发工资

    这明显违反《劳动法》,对于临时工,公司可以随时解雇,劳动者也可随时离开,但用人单位必须支付正常劳动报酬。否则劳动者可向当地劳动监察大队投诉维权。

    2022-10-16 15,340
法律短视频更多>>
  • 工资推迟一天发该怎么说 01:41
    工资推迟一天发该怎么说

    工资推迟一天发的,劳动者催促用人单位发工资,如果用人单位还是不发的,劳动者可以选择向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知,劳动争议采取仲裁前置程序,只有在对仲裁裁决不服了才可以向法院

    3,587 2022.04.17
  • 好几个月不发工资拖欠工资怎么办 01:07
    好几个月不发工资拖欠工资怎么办

    好几个月拖欠不发工资,劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍,用人单位逾期未支付的,劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准,向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限,每满

    1,384 2022.05.11
  • 拖欠工资几年了怎么办 00:55
    拖欠工资几年了怎么办

    能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的,即未终止劳动关系的,因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制,此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资;2、劳动者已经离职的,即已经终止了劳动关系的,应当在劳动

    2,250 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?