职工休丧假，直系亲属国家法律如何规定的
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1、国家规定的丧假直系亲属包括父母、配偶和子女。 2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属，企业有自行解释权。 3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作中，不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围，具体由各企业自主认定。
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国家规定丧假的直系亲属是指的哪些?法律规定丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。直系亲属，指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。
2020.11.14 309 -
法律规定丧假的直系亲属有哪些国营企业职工丧假的直系亲属包括父母、配偶和子女。非国营企业职工丧假由本单位规章制度规定，法律没有明确规定。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应按劳动合同规定的标准依法支付劳动者工资。
2020.07.08 123 -
法律规定丧假直系亲属是哪些法律规定丧假直系亲属是父母、配偶和子女，用人单位可以酌情给予一至三天的丧假。职工结婚时双方不在一地工作的。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的可给予一到两天的丧假。
2020.04.23 121
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丧假国家规定直系亲属吗?
国家规定，直系亲属一般包括父母、配偶和子女。
2021-12-13 15,340 -
直系亲属休丧假规定
目前国家尚无针对所有用人单位的丧假规定，原劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》曾规定，工人职员请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。1980年2月20日，原国家劳
2022-03-15 15,340 -
直系亲属休丧假的规定
一、职工本人结婚或者职工直系亲属（父母、配偶、子女）死亡时，可以根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。第二，如果员工结婚时双方都不在一个地方工作，员工在其他地方的直系亲属死亡时
2021-11-15 15,340 -
国家规定的丧假是几天，丧假的法律规定有哪些，丧假的直系亲属包括
一、国家规定的丧假是几天？根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配
2022-03-14 15,340
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00:51
丧假直系亲属的范围是什么丧假直系亲属包括配偶，父母，子女。对于超出这一范围的亲属，单位可以自行规定和解释。劳动者在丧假期间，用人单位应当依法支付工资。目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定，但可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚
718 2022.05.21 -
01:19
国家规定的丧假有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
9,568 2022.04.15 -
01:22
丧假法律规定有多少天根据劳动法的相关规定，如公司员工的直系亲属，直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时，可以根据具体情况，经员工所在公司的行政领导批准之后，酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时，且需要员工本人去外地亲自料理丧事的，所在
7,269 2022.04.15
