哪些情形下委员会不予受理劳动者的申请?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动争议发生后，可以向劳动争议委员会申请劳动仲裁，哪些情形是下劳动争议委员会会受理劳动者的申请哪些情形下劳动争议委员会不予受理劳动者的申请小将在下面的文章中为您具体的介绍关于劳动争议委员会受理的情形以及不受理的情形。劳动仲裁受理的情形1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；3、因履行劳动合同发生的争议；4、因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单λ裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议；5、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。劳动仲裁不予受理的情形一、申请人不具有主体资格。二、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人。三、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围。四、争议不属于本仲裁委员会的管辖。五、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效。六、申请书及有关材料不符合要求。关于申请仲裁后是否还能协商调解按照相关规定：协商是解决争议的最佳方式，调解是仲裁的先行程序和解决争议的最佳途径。建议当事人双方主动协商解决争议，也可要求在仲裁员的主持下积极寻求调解，尽快解决争议，以减轻诉累。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
商标申请不予受理的情形如下： 1、提交的申请材料不齐全或者不符合规定的形式； 2、提交虚假的申请材料； 3、未按规定的商品分类表填报； 4、其它不予受理的情形。 根据《商标法》第二十二条第一款的规定，商标注册申请人应当按照规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。 第三十条规定，申请注册的商标，凡不符合本法有关规定或者同他人在同一种商品或者类似商品上已经注册的或者初步审定的商标相同或者近似的，由商标局驳回申请，不予公告。
-
专利申请不予受理的有哪些情形有如下情形： (一)发明或者实用新型专利申请缺少请求书、说明书(实用新型无附图)或者权利要求书的，或者外观设计专利申请缺少请求书、图片或者照片、简要说明的 (二)未使用中文的 (三)不符合本细则第一百二十一条第一款规定的 (四)请求书中缺少
2020.01.02 79 -
专利申请不予受理是哪些情形专利申请未以书面形式提出，或者未用中文书写的不能受理。申请文件未打字、印刷，或者字迹不清、有涂改的;附图或外观设计图片未用绘图工具和黑色墨水绘制，或者模糊不清、有涂改的不能受理。基本申请文件不齐备，如发明申请缺请求书、权利要求书、说明书中任
2020.08.30 115 -
哪些情况下专利申请不予受理以下情况下专利申请不予受理： 1、发明或者实用新型缺少请求书、说明书（实用新型无附图）和权利要求书，或者外观设计专利缺少请求书、图片或者照片的； 2、没有使用中文的； 3、各类申请文件没有按照规定打印、印刷、书写、附图没有按照绘制图形的要求
2020.02.12 178
-
哪些情形下不予受理专利申请
下列情形下不予受理专利申请： 1、材料不符合法律规定的。例如，未使用中文、请求书中缺少申请人姓名或者名称的； 2、材料不齐全的； 3、外国人未委托依法设立的专利代理机构办理的。
2022-07-05 15,340 -
劳动仲裁委员会不受理劳动者起诉的情形
发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不能向法院起诉，法院也不予受理。劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议
2022-04-11 15,340 -
专利申请人哪些情形下不予受理
专利申请无效宣告请求在以下三种情形下不予受理：一，提出的无效宣告请求不是针对已经公告授权的专利的，不予受理，请求人可以针对已经终止或者被放弃的专利权提出无效宣告请求;二，请求宣告无效的专利权已被专利复
2022-05-05 15,340 -
仲裁委员会不受理劳动者起诉的情形
发生劳动争议，必须先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，对仲裁裁决不服，才可以向法院起诉。没有先向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不能向法院起诉，法院也不予受理。劳动争议仲裁程序，是法院受理劳动争议
2022-03-26 15,340
-
01:09
劳动仲裁不予受理的六个条件有哪些劳动仲裁不予受理的6个条件是： 1、申请⼈不具有主体资格； 2、申请⼈与申请仲裁的争议⽆直接利害关系； 3、争议内容不属于劳动⼈事争议仲裁委员会的受案范围； 4、争议不属于本仲裁委员会的管辖； 5、仲裁申请已超过法律规定的申请仲裁的时效；
4,158 2022.05.26 -
01:20
劳动仲裁不予受理6个条件有哪些劳动仲裁不予受理6个条件有： 1、申请人不具有主体资格； 2、申请人与申请仲裁的争议无直接利害关系；申请人不是劳动人事争议仲裁的当事人；申请人不是死亡职工的法定继承人及利害关系人； 3、争议内容不属于劳动人事争议仲裁委员会的受案范围； 4、
15,015 2022.11.21 -
01:17
劳动仲裁不予受理的六个条件劳动仲裁不予受理的六个条件如下： 1、申请人不具有主体资格。申请人在被劳动争议仲裁委以申请仲裁的主体不适格为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知后，如果不服的可以向人民法院起诉。人民法院经审查申请人确属主体不适格的，裁定不予受理或者驳回
35,445 2022.04.15
