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济南市工伤一级赔偿标准

2022-11-05 17:23

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2022-11-05回复

专业分析:

济南市工伤赔偿标准是: 一级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的27倍,伤残津贴是其工资的90%; 二级伤残的一次性伤残补助金是职工月工资的25倍,伤残津贴是其工资的85%; 三级伤残的一次性伤残补助金是23倍,伤残津贴是其工资的80%等。

法律依据:

1.《山东省贯彻实施办法》第二十五条 工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,分别支付本人22个月、18个月的一次性工伤医疗补助金和36个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 2.工伤职工被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,支付本人一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 3.一次性工伤医疗补助金的具体标准为:七级13个月,八级10个月,九级7个月,十级4个月;一次性伤残就业补助金的具体标准为:七级20个月,八级16个月,九级12个月,十级8个月。

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济南市工伤赔偿标准根据鉴定的伤残等级赔偿。一至四级发给每月津贴,一次性的补助金最高为两年2个月工资,依次递减2个月工资;五至十级离职的发一次性医疗补助金和就业补助金,分别为四年十个月、四年,三年两个月,两年两个月,一年七个月,一年工资。

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十级伤残,一共赔偿七个月的工资。从工伤保险基金中,按伤残等级给予一次性伤残补助,十级伤残人员个人7个月工资;劳动者本人提出解除劳动合同或劳动合同期满终止的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性伤残就业补贴。一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助的具体标准,由省、自治区、直辖市人民政府制定。

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