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山东退休金新政策出台是什么

2022-07-18 15:49

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2022-07-18回复

专业分析:

我国人社部和财政部联合发布了《关于调整企事业机关单位退休人员基本养老金的通知》,主要精神概述如下: 1、调整范围:已经按规定办理完退休手续,并已按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平:按照退休人员基本养老金的总体水平上调5%。 3、调整办法:继续执行近年来的定额调整,加挂钩调整,加适当倾斜相结合的调整模式。

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(一)定额调整。每人每月增加55元老金。 (二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金: 1、按12月本人基本老金的2.1%确定月增加。 2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法: (1)企业体人员与本人年限挂钩调整。年限每满1年,按1.7元确定月增加额。其中,费年限含视同费年限,不含特殊工种等折算加的年限费年限不足1年的,按1年计算。 (2)机关事业单位退休人员与本人务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据务层级不同划分若干档次,每个档次以31元为基数以不同的调整系数确定月增加。各务级的具体调整系数,道循接平面原则,另行确定。 (三)适当倾斜。12月31日前,年满70周岁不满75周岁理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年80周岁以上的退人员,每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。 同时,综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准,对达到相应年龄的有关入员,分别补齐累计标准差额。其中,1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别加290元、190元和360元,企业一次性补参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元,机关事业位退人员毎人月分增加20元、80元和80元。

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