苏州上班二十二号发工资可以自离吗
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劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。
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上班二十天辞职有工资吗?
上班20天辞职也是有工资的,劳动者辞职,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。 如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监
2020.04.21 356 -
每月二十号发工资,算压20天工资吗
劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,用人单位应当在每月确定的时间发放工资。所以,用人单位每月20号发放工资,不违法,不属于拖欠工资。
2020.06.17 1,327 -
上班十天自离有工资吗
上班10天自离有工资。劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。如果单位不支付工资的,劳动者可以向市、区劳动保障行政部门、劳动保障监察部门投诉。
2020.12.03 435
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自离前是三十号发工资吗
公司应当支付你26号之前所有未发放给你的工资。
2022-10-17 15,340 -
劳动局二十号发工资合法吗
20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日
2022-06-17 15,340 -
工作在班上二十分钟真的可以要工资吗?
根据《》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除。
2022-09-27 15,340 -
上班二十天主动离职有工资吗
用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
2022-08-30 15,340
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01:13
江苏退休工资每月几号发放
江苏省已经实现了养老保险省级统筹,并且从2021年1月开始,企业离退休人员的基本养老金发放时间统一调整为每月的15号,如果有节假日的话,发放时间会提前。例如春节假期,江苏省养老金的发放时间就提前到了2月8日。 根据相关法律规定可知,养老金在
7,104 2022.05.11 -
00:49
分居超二年可以自动离婚吗
根据我国现行法律规定,离婚的方式有两种,一是协议离婚,夫妻双方需依法办理离婚登记;二是起诉离婚,离婚调解书和判决书的效力等同于离婚证。也就是说,无论夫妻双方分居多少年,都不会自动离婚。不过,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,夫妻感情破
918 2022.04.17 -
01:15
十万块钱合同纠纷可以二审吗
标的额为十万块钱的合同纠纷可以二审。根据我国《民事诉讼法》的明确规定,我国审判制度为二审终审制,上诉权是每个公民都享有的基本诉讼权利,除非有法律规定为一审终审的特殊案件,一般普通案件都可以进行二审。而标的额为十万元的合同纠纷为普通案件,如果
1,713 2022.04.17