后伤情严重也不延长医疗期么
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具体情况具体分析。 1、用人单位对事假有扣减工资待遇的,因延长的假期其实属于休息日不是工作日,因此事假与延长假期期间重叠的,事假应当顺延。 2、如果用人单位对职工事假没有扣减工资待遇的,也可以要求职工不得顺延。
工伤延长医疗期申请。具体如下:1、医生开具的诊断证明,上面明确表示,需要延长治疗期限;2、提供医疗诊断证明,以及其他病历资料,交给用人单位;3、用人单位一般情况下。针对员工伤情严重、复杂,都会同意延长医疗期。
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