工伤认定所需的材料以及法律规定
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根据提供的短文,以下是劳动、聘用合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料、医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书、工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 根据上述内容,工伤认定程序包括申报、受理、调查。社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。
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关于工伤鉴定费的规定做出如下解释: 《工伤保险条例实施细则》规定:工伤鉴定费由劳动部门从工伤保险基金中支付,各地的收费标准不同,一般是400元---800元。
工伤伤残鉴定标准: 一级、器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,生活完全或大部分不能自理。 二级、官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理等。 工伤伤残鉴定所需的材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
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