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在给私企上班下班途中出车祸怎么赔付

2022-11-02 11:41

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北京在线咨询顾问团

2022-11-02回复

专业分析:

根据《工伤保险条例》在上下班途中非因主要责任受到的交通事故伤害应当认定为工伤,首先,由公司在一个月内申报工伤,如果公司不予申报,可提起劳动仲裁或自行申报,在确定工伤后,在当地劳动能力鉴定中心申请劳动能力鉴定,确定工伤级别,计算赔偿数额享受工伤待遇。同时,可以起诉肇事司机承担民事赔偿责任,包括:医疗费、误工费、护理费、交通食宿费、精神损失费,如果伤残还有残疾赔偿金等各项损失。建议立即与律师联系,委托律师介入处理,以维护自身的合法权益。

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上下班出车祸的赔付是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

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