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一九九八年工伤伤残三级是否有津贴

2022-10-17 21:39

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2022-10-17回复

专业分析:

工伤津贴是《工伤保险条例》的规定,自2004年1月1日起施行。1998年工伤执行劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)的规定,工伤三级的待遇是退出劳动岗位,终止劳动关系,由工伤保险基金按本人工资80%按月发给伤残抚恤金(与之后的工伤津贴是一个意思),由工伤保险基金按本人工资发给20个月一次性伤残补助金。。劳动部】《企业职工工伤保险试行办法》劳部发[1996]266号第二十二条职工因工致残被鉴定为一级至四级的,应当退出生产、工作岗位,终止与企业的劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资的百分之九十至百分之七十五。其中:一级百分之九十,二级百分之八十五,三级百分之八十,四级百分之七十五。(二)发给一次性伤残补助金,标准相当于伤残职工本人十八至二十四个月工资。其中:一级二十四个月,二级二十二个月,三级二十个月,四级十八个月。(三)患病时按医疗保险有关规定执行,对其中执行由个人负担部分有困难的,由工伤保险基金酌情补助。(四)易地安家的,发给相当于本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资六个月的安家补助费。旅途所需车船费、旅馆费、行李搬运费和伙食补助费,按照本单位职工因公出差标准报销。

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