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甘孜地区工伤待遇计算方法

2025-02-26 01:21

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2025-02-26回复

专业分析:

根据《中华人民共和国社会保险法》及《工伤保险条例》规定,甘孜地区工伤待遇计算主要包括以下内容: 一、工伤医疗待遇:工伤职工治疗期间的医疗费用由工伤保险基金全额支付(《社会保险法》第43条)。 二、停工留薪期工资:工伤治疗期间按原工资标准支付,最长不超过12个月(《工伤保险条例》第35条)。工资标准以工伤前12个月平均工资为基数。 三、伤残待遇:经劳动能力鉴定确定伤残等级后: 1. 按月支付伤残补助金:一级伤残按工资90%支付,逐级递减至十级伤残按工资10%支付(《工伤保险条例》第36条); 2. 一次性伤残补助:根据伤残等级,一级支付27个月工资,十级支付3个月工资(《工伤保险条例》第37条)。 四、护理费待遇:需要日常护理的,按当地护理人员平均工资支付(《工伤保险条例》第38条)。 五、丧葬待遇及亲属抚恤金:工伤导致死亡的,支付丧葬费(按当地平均工资3倍)及亲属抚恤金(配偶40%工资/月,子女30%工资/月,最长20年)(《工伤保险条例》第41条)。 计算需注意: 1. 工资基数不得低于当地最低工资; 2. 伤残等级需经省级劳动能力鉴定委员会确认; 3. 具体金额参照甘孜州最新社会保险数据执行。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第43条、第四章工伤保险相关规定;《工伤保险条例》第35条、第36条、第37条、第38条、第41条;《工伤鉴定办法》第8条(伤残等级确认程序)。

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