您的位置:法师兄 > 专业问答 > 厂里上班交社保吗

厂里上班交社保吗

2022-08-09 18:10

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

甘肃在线咨询顾问团

2022-08-09回复

专业分析:

根据你问的厂里交的社保辞职了怎么办,职工流动就业参保缴费的,其基本养老保险关系可以转移接续,缴费年限合并计算,个人账户储存额累计计算。职工离开本市,到其他地区就业的,先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请,清算医疗保险个人账户后,打印《基本养老保险参保缴费凭证》(以下简称《参保缴费凭证》);再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请,符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险关系转移、接续手续,参保人员不用往返奔波。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

用人单位一经与劳动者确定用工关系一个月内就要跟员工签订劳动合同并购买社保。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

社保每月需缴纳多少钱,是根据参保缴纳的基数多少来确定的。各地的缴纳基数一般有多种档次,会有下限和最高的上限,根据实际状况选择基数缴纳。同样,工伤保险、生育保险,医疗保险、失业保险、都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴。

律师普法更多>>
  • 在厂里上班社保卡是厂里发还是自己去办
    在厂里上班社保卡是厂里发还是自己去办

    应该由工厂统一为工人办理社保并缴纳。

    2020.11.10 240
  • 厂里交的社保能退吗
    厂里交的社保能退吗

    在厂里辞职社保是不能退的,如果是在新的公司或企业就业的可以将社保进行转移。根据相关法律规定,用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督

    2020.07.29 804
  • 在厂里上班晕倒厂里负责吗?
    在厂里上班晕倒厂里负责吗?

    先申请工伤认定,确定是否属于工伤,属于工伤,用人单位需要承担责任。

    2020.06.29 217
专业问答更多>>
  • 在厂里上班有必要交社保吗

    1、在厂里上班有必要交社保。 2、《社会保险法》第五十八条规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的

    2022-05-22 15,340
  • 在厂里上班有必要交社保吗?

    有必要。根据劳动法规定,为职工购买社保是必须的义务,但有的单位不是从一入职就开始购买,比如通过试岗期后,为其补缴。《社会保险法》第五十八条,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申

    2022-05-29 15,340
  • 我在厂里上班上了二年多没给交社保

    第 一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第 二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第 三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准

    2022-07-13 15,340
  • 厂里上班八年了, 辞职后社保怎么交

    要看你做了有多长的时间,有没有签劳动合同以及购买五险一金,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

    2022-03-18 15,340
法律短视频更多>>
  • 厂里交的社保怎么查询 01:03
    厂里交的社保怎么查询

    工厂交的社保的查询方式如下: 1、携带自己的身份证和社保卡,到当地的社保中心或者劳动保障部门查询; 2、登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3、打开微信,点

    12,736 2022.06.22
  • 厂里交的保险能退吗 00:54
    厂里交的保险能退吗

    厂里交的保险不能退。用人单位招用员工后,应当在自用工之日起三十日内为劳动者办理社会保险登记,按月缴纳相应的社会保险费,用人单位为劳动者购买社会保险后,以前缴纳的费用是无法退还的,只要劳动者继续在用人单位进行工作,用人单位就必须继续为劳动者购

    4,854 2022.05.11
  • 厂里上班骨折工伤怎么样赔偿 00:48
    厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

    在工厂里工作骨折的,首先应该申请工伤认定,认定为工伤的,就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤,费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的,应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后,单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的,受

    2,505 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?