您的位置:法师兄 > 专业问答 > 签了劳动合同公司解散有赔么,应该如何处理

签了劳动合同公司解散有赔么,应该如何处理

2023-09-21 16:27

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-09-21回复

专业分析:

用人单位与劳动者签订劳动合同后解散的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的; (三)用人单位依照本法 《中华人民共和国劳动合同法》第四十条 规定解除劳动合同的; (四)用人单位依照本法 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的; (六)依照本法第四项、第五项规定终止劳动合同的; (七)法律、行政法规规定的其他情形。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

签了劳动合同公司解散是需要支付劳动者经济补偿金的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

签了劳动合同公司解散是需要支付劳动者经济补偿金的。

律师普法更多>>
  • 劳动合同签了解散了公司有赔偿吗
    劳动合同签了解散了公司有赔偿吗

    签了劳动合同公司解散是需要支付劳动者经济补偿金的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2020.02.17 137
  • 签了劳动合同公司解散有赔偿吗
    签了劳动合同公司解散有赔偿吗

    用人单位与劳动者签订劳动合同后解散的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2020.05.08 101
  • 公司应该如何处理解散
    公司应该如何处理解散

    公司解散分为自愿解散和强制解散。 自愿解散的程序: 1、股东(大)会做出决议; 2、成立清算组并完成清算; 3、通知债权人。清算组应当在成立之日起10日内通知债权人,并于60日内在报纸上至少公告3次;债权人应当在接到通知书之日起30日内,未

    2020.11.03 90
专业问答更多>>
  • 签了劳动合同公司解散有赔么

    签了劳动合同公司解散是需要支付劳动者经济补偿金的。

    2022-05-15 15,340
  • 签了劳动合同公司解散有赔偿吗

    签了劳动合同公司解散有赔偿。公司解散导致劳动合同结束,应按规定支付经济补偿金,经济补偿金应按照工作年限、工资标准进行分段计算,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2023-02-02 15,340
  • 签了劳动合同如果公司解散了怎么赔偿

    签了劳动合同公司解散是需要支付劳动者经济补偿金的。

    2022-11-12 15,340
  • 公司未签劳动合同五个月解散应如何索赔?

    理论上是可以双倍赔偿,但双倍赔偿只有在仲裁阶段才会按双倍赔偿,自己和公司是很难谈拢双倍工资的。还有仲裁的话,一定要你能证明你和公司之间有劳动关系,比如劳动合同、工作证、工资单等等。你可以跟公司好好协商

    2022-07-05 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司没有签订劳动合同如何赔偿 01:01
    公司没有签订劳动合同如何赔偿

    用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内,经过用人单位书面通知之后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,而不需要向

    3,433 2022.04.17
  • 公司解散合同未到期如何赔偿 01:00
    公司解散合同未到期如何赔偿

    公司因为生产经营困难,可以依法申请解散,并妥善解决与职工之间的劳动关系,根据法律规定,用人单位决定提前解散的,应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一

    1,074 2022.04.17
  • 被解除劳动合同公司该怎么赔偿 01:19
    被解除劳动合同公司该怎么赔偿

    劳动者被公司解除劳动合同,此时应当看公司解除劳动合同的行为是否合法,再来决定公司如何赔偿。如果是劳动者本人有过错,那么公司单方面解除劳动合同不需要赔偿;如果劳动者无过错,根据《劳动合同法》第四十八条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳

    1,637 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?