病假过了几天才算没有年假
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1、职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假: (1)依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的; (2)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (3)工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (4)工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (5)工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。 2、职工已享受当年的年休假，年度内又出现下列情形之一的，不享受下一年度的年休假: (1)请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的; (2)累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的; (3)累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的; (4)累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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一年病假不能超过几天哪些病几天如果职工的医疗期是一年，则按十八个月内累计病休时间计算。病假根据职工在本单位工作时间以及医疗期不同而不同。用人单位需要在病假期限内发给职工工资，但不得低于最低工资标准的80％来发。
2020.04.03 216 -
试用期病假几天才算正常试用期劳动者按规定请病假的，不会被辞退。但如果劳动者是虚假请病假，严重违反用人单位的规章制度或者具有严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等情形的，单位可以予以辞退。
2022.08.11 268
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病假超过几天算旷工
以下均可视为旷工处理：持假证明休病假，经查证属实的；9 f9 z. 8 Y% k1 a R* k未办理请假手续，无故不出勤的；假期已满，既不销假、续假、又不出勤的；9^7}9 F! D 8 p+_5
2022-03-18 15,340 -
一年有几天病假?
计算系数按照以下方式确定： (1)职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： ①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发； ②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资
2022-07-14 15,340 -
病假超过30天了, 年休假那还有
职工累计工作年限满一年不满十年的，病假累计2个月以上的不享受当年年休假。员工有以下情况之一，不享受当年的年薪：（1）员工依法享受寒冷的暑假，其假期天数比年薪天数多（2）员工假期累计20天以上，公司不按
2021-10-25 15,340 -
一年有几天病假啊？
劳动法并没有对于具体几天病假的规定，因为劳动者是否患病并不是一个可以预估的可以确定的数值，所以并不适合直接规定具体多少天。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职
2022-06-21 15,340
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1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,523 2022.04.17 -
00:59
一年国家法定假日有几天一年国家法定假日有11天。一年中法定假日包括：周六周日一共有115天或者116天。计算方法是：我国共有法定节假日11天。通常包括：春节、国庆两个假期各3天，元旦、清明、五一、端午、中秋各有1天，一年有52周余1天。如果余出来的那天处于双休日
20,932 2022.05.11 -
01:05
元旦假期2022法定假日几天元旦假期，2022年的元旦法定假日共三天。具体规定在2021年10月国务院办公厅下发的《国务院办公厅发布关于2022年部分节假日安排的通知》中，其中： 1、元旦：2022年1月1日至3日放假，共3天； 2、春节：1月31日至2月6日放假调休
39,393 2022.04.17
