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如果求要拖欠保姆工资怎么办

2021-10-20 14:26

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云南在线咨询顾问团

2021-10-20回复

专业分析:

由于家政市场雇佣形式的多样性,保姆和拖欠工资的一方形成了不同的法律关系,具体的应对方法需要根据情况进行分析。(一)保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司征收业主费用,保姆访问服务。在这种模式下,保姆与家政公司形成劳动关系,如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况,保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(2)保姆通过中介公司直接到雇主家工作时,雇主直接向保姆提供工资时,保姆与雇主形成劳务关系或服务合同关系,即一般民事法律关系。如果发生用人单位拖欠保姆工资,不属于劳动监察和劳动仲裁受理范围,保姆应该收集证据,依法向人民法院提起诉讼。

法律依据:

《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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保姆与拖欠工资一方会形成不同的法律关系,因此具体应对方法需要根据不同情况进行分析: (一)如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与家政公司形成劳动关系,如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况,保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 (二)如果是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动,雇主直接向保姆提供工资,这种情况下,保姆与雇主之间形成劳务关系或服务合同关系,即一般的民事法律关系。如果发生雇主拖欠保姆工资的情况,不属于劳动监察与劳动仲裁受理范围,保姆应该搜集证据,依法向人民法院提起诉讼。

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