股权转让如何安置员工
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股权赠与是一种无偿的股权转让。虽然我国《公司法》并未设置有关股权赠与的直接相关条款。但实际上，股权赠与、股权继承等都应当属于特殊形式的股权转让，股权赠与应当看成是一种无偿的股权转让。 《公司法》对股权转让事宜进行了规定，有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。上述规定属于常见的股权买卖的股权转让形式。
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股权转让员工一般无需赔偿。但若该行为导致合同解除或终止的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年赔偿一个月工资，六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，赔偿半个月工资。
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如何转让股权，如何转让股权形式包括内部转让和外部转让两种。 内部转股：出资股东之间依法相互转让其出资额，属于股东之间的内部行为，可依据公司法的有关规定，变更公司章程、股东名册及出资证明书等即可发生法律效力。 2、外部转让：对于向第三人转股，公司法的规定相对比较明确：
2020.10.22 426 -
股权转让后债务如何处置股权转让后，公司的债务依旧由公司的资产进行偿还，公司作为独立的法人，有独立的法人财产，应当对公司债务承担偿还责任。有限公司的股东以其认缴的出资额为限承担责任，股份有效公司的股东以其认购的股份承担责任。
2020.04.05 46 -
国企股权转让职工需要安置吗股权转让涉及国企改制的，变更为非国有控股的，涉及职工安置问题。但并非所有的股权转让都涉及职工安置。 如果股权转让没有造成失业，国有企业是无须补偿的。员工仍然持有先前购买的股份。 在劳动合同期内，或未签订劳动合同，用人单位单方面无缘由解除劳动
2020.02.26 366
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2022-08-07 15,340 -
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2022-03-15 15,340 -
国企股权转让安置方案
国企又称国营企业，无论是哪种形式的股权转让其需要遵守的首要原则就是要遵守相应的法律法规，不能违规操作，投机取巧，国企股权就是由国家或者政府控股的企业的股权，将这一部分股权进行转让，其最终目的是为了促进
2022-08-08 15,340 -
股权转让债权债务如何处置？
股份转让，债权债务应如何处置，应当根据实际情况确定。如果转让前股东已经履行了出资义务，那么转让后对于公司的债权债务不承担责任。如果受让人在受让股份时知道转让人没有或者没有完全履行出资义务，受让人对此承
2022-06-04 15,340
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股权转让如何定价通常情况下，资金划转基本上是在工商办理完股权变更手续后进行的。确认股权部分是否实际支付或认购，股权中是否存在知识产权投资。有知识产权的，应当制作评估报告，评估具体的知识产权数量后计算转让金额。还要书写股权转让协议书，在合同中应该写明交易的价
1,471 2022.04.17 -
01:30
法人股权转让如何交税34秒，律师口误 法人股权转让交税如下： 1、股权转让所得按照财产转让所得缴纳个人所得税，转让方为纳税人，受让方为扣缴义务人； 2、如股权转让方是单位，需要交纳所得税，不需要交营业税，对于股权受让方不需要交税； 3、如股权转让方是个人，需要
4,515 2022.08.06 -
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如何处理股权转让合同纠纷发生股权转让合同纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷： 1、在股权转让合同成立后，发生纠纷的，可首先与对方协商解决； 2、如果不能达成一致意见，如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的，可通过仲裁的方式解决； 3、
499 2022.11.21
