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解除劳动关系没有解除社保关系是否有用解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。
2020.04.27 174 -
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。
2020.08.25 135 -
解除劳动关系证明1、终止或者解除劳动关系证明是失业人员领取失业保险待遇的条件之一。《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”《社会保险法》第五十条
2020.02.11 247
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社保暂停能否证明劳动关系解除
⒈用人单位为劳动者办理停保手续，不能认定双方劳动关系已经终止或解除。 ⒉用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位终止或解除
2022-07-24 15,340 -
社保暂停能证明劳动关系解除么
用人单位为劳动者办理停保手续，不能认定双方劳动关系已经终止或解除。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2022-03-16 15,340 -
社保凭证能否证明劳动关系
在没有劳动合同的情形下，社会保险缴费凭证可以作为认定存在劳动关系的凭证。工人还可以收集和提供其他材料：带有公司名称的工作证、工作服、带有公司印章的文件、工资支付记录、证人证言、录音录像等。
2021-11-19 15,340 -
解除劳动关系没有解除社保关系是否正确？
解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后，公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。
2022-11-11 15,340
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01:02
劳动者怎样才能解除劳动关系劳动者解除劳动关系的方式有以下情况： 1、用人单位与劳动者协商一致，只要协商的内容、形式、程序不违反法律强制性规定，就可以解除劳动合同； 2、预告解除； （1）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； （2）劳动者在试用期
455 2023.01.04 -
01:35
如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,627 2022.06.15 -
00:59
社保显示暂停参保是什么意思社保显示暂停参保的意思是，社保的参保状态为暂停缴费。说明当事人这段时间是没有缴费。如果是用人单位没有缴纳的，可以催促用人单位及时缴纳。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社
30,454 2022.05.11
