您的位置:法师兄 > 专业问答 > 辞职报告怎么写最好

辞职报告怎么写最好

2022-02-04 20:36

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2022-02-04回复

专业分析:

如果你以后可能想维权,你事实求是地写,然后领导又批,当然最好,但可能性不大,正如你所说。如果你不想将问题搞得很复杂,你可以不把以上情况写出来。如果你能确定公司会批准你辞职,按正常手续进行结算工资,那也没有必要把单位的所谓过错写出来。但你万万不能把自己可能有的“过错”写出来,否则可能成为单位的“证据”。另外,最好签一个劳动合同解除协议,以防后患。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

辞职报告需写明员工的姓名、性别等基本信息;本人的工作岗位的名称;在单位的工作情况;本人提出辞职的原因;希望单位予以批准的意思表示;以及本人的签名、盖章等内容。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

辞职报告的格式如下: 1、标题,在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称; 2、正文内容包括称呼、以及辞职申请的主要内容,如提出申请的具体理由、个人的具体要求等; 3、落款,写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

律师普法更多>>
  • 辞职报告怎么写
    辞职报告怎么写

    辞职申请书通常有标题、称呼、正文、结尾、落款等五部分构成。 (一)标题在申请书第一行正中写上申请书的名称。 (二)称呼要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。 (三)正文正文是申请书的主要

    2020.07.01 361
  • 辞职报告怎么写
    辞职报告怎么写

    辞职报告的书写分为几个部分,首部、正文、结语,主要是真诚礼貌地表达自己的意愿,其中具有如下: 1、首部。先写标题,称谓等。 2、正文。作为开场白可以在辞职报告中提一下自己在公司的这段时间里学到的东西,其次是离职原因。

    2020.03.31 1,686
  • 怎么写辞职报告
    怎么写辞职报告

    写辞职报告,可以用手写,也可以用电脑打印;可简单地只写几句话,也可以用表格写,有的单位会有专门的辞职报告的格式,那就直接填写就是。写辞职报告前最好找上级的领导私下里提一下,也许会有意想不到的一个结果;辞职,有的是有失业金的,有的是没有失业金

    2020.01.04 873
专业问答更多>>
  • 辞职报告格式怎么写最好?

    由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。标题:一般辞职报告的标题会选择用报告辞职申请,标题居中,如果是电子版或者是打印版,字体要比正文稍大一些。称呼:称呼既是你要递交辞职报告的对象,要求在标题的下一

    2022-08-26 15,340
  • 怎么写好辞职报告?

    辞职报告范本: 尊敬的X总及公司各位领导: 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司一年多,使我学到了很多知识、积累了一定的经验,对此我深怀感激,感谢公司领导给我提供了一个发展舞,感谢各位

    2022-04-12 15,340
  • 辞职报告怎么写才好?

    辞职报告的基本格式: (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成,即以"辞职报告"为标题。标题要醒目,字体稍大。 (二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职

    2022-04-04 15,340
  • 怎样写好辞职报告

    如何写:尊敬的领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,和一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因

    2022-08-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 辞职报告格式 01:28
    辞职报告格式

    辞职报告申请一般包含五部分;具体为: 1、辞职报告的标题,在申请书的第一行正中间写上“辞职申请书”的名称,一般辞职申请书包含具体辞职事由和文种名构成,即以“辞职申请书”为标题,标题的字体一般要加大并且加粗。 2、称呼,在标题下一行顶格位置写

    16,966 2022.04.17
  • 辞职了,社保怎么办 01:16
    辞职了,社保怎么办

    根据法律的规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同后15日内为劳动者办理社会保险关系转移。社保转移是指的对于参保人员跨统筹区域流动就业的转移养老保险关系的这一个过程。因此离职后的社保是可以办理转移,转出和退保的。办理企业职工养老保险关系的转移

    4,462 2022.05.11
  • 辞职后举报公司不交社保 01:12
    辞职后举报公司不交社保

    辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办

    38,344 2022.04.12
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?