厂子要搬迁但是不在镇不给员工搬迁怎么办?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
工厂搬迁,员工不去的,否给予经济补偿,要具体衡量企业搬迁的距离及合理性因素。一般一个区之间搬迁,对员工工作生活影响不大的,公司可以不补偿。 但是如果劳动地点发生变更的,必须单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。 补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
厂搬迁员工不去怎么补偿
工厂搬迁,员工不去的,一般不补偿。工厂搬迁属于客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
2020.10.07 605 -
工厂搬迁工人不去怎么办
公司搬迁员工不去,单位与劳动者协商一致,协商不一致的因为劳动地点的变更属于重大变更,这种情况下,员工可与单位解除劳动合同,并且要求单位支付经济补偿金。
2020.10.31 251 -
工厂搬迁员工不去怎么补偿?
用人单位的办公地址搬迁,而员工不愿意去自愿解除劳动合同的,一般不会给与补偿。如用人单位解除合同的,应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的
2020.05.26 2,900
-
工厂搬迁员工要不要给工厂帮忙搬迁,
目前上海要看实际搬迁情况的,如果是搬去外省市的,是可以与单位协商解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金的,如果是本市内搬迁,还要区分情况:本区内搬迁,不可以与单位解除劳动合同,因为不属于合同内容的重大变
2022-10-22 15,340 -
工厂要搬迁员工不肯搬,怎么补偿
工厂搬迁工人不去可以要求支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人
2022-08-03 15,340 -
厂搬迁员工不去怎么办
这种情况你有2个选择:1、拒绝辞职拒绝跟着老板走,让老板主动辞退你,要求支付经济赔偿金,按照工作一年支付2个月的工资标准;2、以单位搬迁为由无法就工作地点达成一致协议,向老板提出离职,并且要去单位支付
2022-04-07 15,340 -
搬迁工厂搬迁怎么办?
首先尽可能做好思想教育,尽可能进行沟通。 去与不去完全由员工自愿,对实在不愿去的员工,可以按《劳动法》规定:工厂搬迁,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,劳动者可以得到,不满一年按一年计算,每
2022-07-22 15,340
-
00:54
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
4,552 2022.04.17 -
00:59
搬迁国家怎么赔偿标准
搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于
2,926 2022.04.17 -
01:02
高铁附近多少米要搬迁
高铁拆迁红线五十米之内,属于拆迁范围。为了保障高铁运营的安全,以及确保高铁的高速运行不会造成人身或者是财产损失,而在高铁红线的拆迁范围内的建筑,在拆迁时一律按照拆迁赔偿标准赔偿拆迁补偿费、安置补助费、搬迁补助费以及被拆迁户人员的误工费等。铁
7,973 2022.05.11