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员工伤勤途中受伤算不算工伤因员工在工作中操作不当造成伤害是算工伤的，因为在工伤认定中，并不考虑职工是否操作不当。我国工伤保险实行无过错原则，即发生工伤，不管行为人有无过错，只要有损害结果，就应认定为工伤。当然，我们应区别意外疏忽和蓄意违章两种情况，凡属意外疏忽，即使
2020.06.22 122 -
轻伤一级、轻伤二级的量刑轻伤一级属于刑法第二百三十四条第一款规定故意伤罪中的轻伤，处刑在三年以下有期徒刑、拘役或者管制。轻伤一级，量刑标准基准刑在一至二年，一般可以选一年半左右，结合其他量刑情节，增减刑罚。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害达到轻伤以上程
2020.10.29 314 -
2级轻伤一级轻伤二级的情况： 一、颅脑、脊髓 1、头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 2、头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上；头皮缺损面积累计10.0cm2以上。 3、帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。 4、颅骨骨折。 5外伤性蛛网膜下腔出
2020.03.04 287
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轻伤二级和轻伤一级的区别轻伤一级
这是2014年最新生效的《人体损伤程度鉴定标准》。新标准中将轻伤分为了轻伤一级与轻伤二级。轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能中度损
2022-10-22 15,340 -
头部受伤属于轻伤一级吗?
1、给伤者头皮造成了创口或瘢痕，同时长度累计达到了20厘米的。 2、造成头皮撕脱伤的，要求伤害的面积累计50平方厘米以上或者造成头皮缺损的面积累计达到了24平方厘米以上的。 3、伤者的颅骨出现了粉碎性
2021-10-13 15,340 -
故意伤害罪中的轻伤一级与轻伤二级区别
一般可以要求5-6万，肇事者需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。 1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。 2、《
2022-10-10 15,340 -
轻伤一级判决，轻伤一级，不谅解怎么办，轻伤一级，
一般可以要求5-6万，肇事者需要受害者写谅解书，达到减轻从轻处罚，如果没有谅解书的，一般都是判决实刑的。 1、各种赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费等。 2、《
2022-08-16 15,340
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轻伤一级和二级区别轻伤一级和二级区别如下：1、一级轻伤是伤情相对较重的情形，从量刑情节上讲，要重于二级轻伤的量刑的；不过轻伤的量刑，都是在一个量刑档次内，具体量刑由法院根据清洁等判决；2、轻伤是指物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的
5,708 2022.05.11 -
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故意伤害轻伤一级怎么判刑根据法律规定，我们可以知道轻伤一级量刑标准要看实际情况。轻伤一级量刑标准主要分为以下四种情况：（1）轻伤故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大，被害人有过错或者被告人全部赔偿被害人经济损失的，那么适用管制刑、拘役刑；（2）故意伤害
1,916 2022.04.17 -
01:04
一级轻伤害怎么判刑一级轻伤害怎么判刑，需要结合具体情况确定： 1、一般情况下，故意伤害他人身体的，造成一级轻伤的，构成故意伤害罪，故意伤害罪处三年以下有期徒刑、拘役或者管制； 2、轻伤一级，量刑标准在一至二年，一般判一年半左右，结合其他量刑情节，可以增减刑罚
429 2022.07.02
