职业健康监护的第14条是如何规定的?
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职业健康监护目的是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展。其中，职业健康监护是指以预防为目的，对接触职业病危害因素人员的健康状况进行系统的检查和分析，从而发现早期健康损害的重要措施。职业健康监护包括职业健康检查，职业健康监护档案管理等内容。
涉及遗产继承、接受赠与等胎儿利益的保护，胎儿视为具有民事权利能力。但是，胎儿出生时未存活的，其民事权利能力自始不存在。对胎儿保留份额的处理，依胎儿出生时是死体还是活体而不同。如果分娩出事死体，则从一开始无法继承。
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作业场所职业健康监督管理规定根据我国法律规定，为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害，保障从业人员生命安全和健康，根据《职业病防治法》、《安全生产法》等法律、行政法规和国务院有关职业健康
2020.09.30 625 -
民法总则第14条是如何规定的?民法总则第14条规定，自然人的民事权利能力平等。所有中华人民共和国公民，都有资格平等地参加民事法律关系，取得民事权利，承担民事义务，不受有无行为能力的限制。
2021.04.18 264 -
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职业健康监护监督管理办法第二十六条的规定
省级卫生行政部门或省级卫生行政部门委托的设区的市级卫生行政部门收到申请资料后，应当在90日内完成资料审查和现场考核，自现场考核结束之日起15日内，做出批准或者不批准的决定，并书面通知申请单位。对批准的
2022-09-09 15,340 -
职业健康监护监督管理办法第十四条规定
用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素安排劳动者进行定期职业健康检查。
2022-09-09 15,340 -
职业健康监护监督管理办法第二十条规定
用人单位应当建立职业健康监护档案及其管理档案，并按规定妥善保存。职业健康监护管理档案的基本内容包括：（一）职业健康监护委托书；（二）职业健康检查结果报告和评价报告；（三）报告卡；（四）用人单位对职业病
2022-09-09 15,340 -
职业健康监护监督管理办法（修订稿）第二十七条如何规定的?
职业健康检查机构的职责是：（一）在批准的职业健康检查项目范围内开展职业健康检查工作；（二）根据健康监护资料，对作业环境和职业病危害因素控制效果做出评价，并提出改进意见；（三）当发生急性职业病危害事故时
2022-09-09 15,340
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著作权保护的期限是如何规定的我国对著作权的保护期限规定有以下四点： 1、著作人身权中的署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制； 2、公民作品发表权的保护期，为作者终生及其死亡后五十年； 3、电影作品和以类似摄制电影的方法创作的作品、摄影作品，其发表权的保护期为
451 2023.01.04 -
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健康卡是不是医保卡健康卡不是医保卡。两者用途不同： 社会保障卡：社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保
9,339 2022.05.11 -
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监护人的职责有什么作为监护人，其职责包含人身监护和财产监护两个方面。 1、人身监护：未成年人的人身监护，主要是以教育、培养、保护为目的；对被宣告为无行为能力人的监护来说，一般是以保障其本人及社会的安全，并促使其恢复健康为目的。 2、财产监护：未成年人的财产监
2,874 2022.04.17
