临时工200元一天工伤的赔偿标准是多少？
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依据劳动法规定，在实行劳动合同制后，正式工与临时工的区别实质上已消失，劳动者应享有与正式员工同等待遇，与正式员工同工同酬。
《工伤保险条例》第十四条： 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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职工因工伤要求赔偿的，需经伤残鉴定，根据鉴定的等级要求赔偿。如鉴定为一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金为27个月的本人工资，以及伤残津贴为本人工资的90%。
临时工工伤赔偿标准与普通劳动者是一样的。临时工受伤，经过认定工伤，才能享受工伤待遇，经过治疗痊愈，可以进行劳动能力鉴定，达到伤残等级的，才给予赔偿。如鉴定为一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金为27个月的本人工资，以及伤残津贴为本人工资的90%。
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临时工200元一天算是工伤根据我国法律规定，临时工属于法律的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
2020.02.27 536 -
临时工多久报工伤每天200元根据我国法律规定，临时工属于法律的保护范围，在工作中受伤理应享受工伤保险待遇，按规定享有医疗费、营养费等补助赔偿，造成伤残等级的，按照实际伤残情况给予一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金。
2020.02.10 192
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临时工200元一天工伤赔偿多少
参照工伤赔偿办法，需要按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿；一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（
2022-03-23 15,340 -
临时工200元一天工伤赔偿
职工因工伤要求赔偿的，需经伤残鉴定，根据鉴定的等级要求赔偿。如鉴定为一级伤残的，可以领取一次性伤残补助金为27个月的本人工资，以及伤残津贴为本人工资的90%。
2021-12-28 15,340 -
临时工工资一天900元, 一个月200块工伤应赔偿多少
参照工伤赔偿办法，需要按认定工伤的伤残级别进行相应的赔偿；一、发生工伤以后，如果符合工伤认定的条件，要主动到社保部门申请工伤认定，认定所需要的资料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（
2022-03-27 15,340 -
临时工工伤赔偿标准，临时工工伤赔偿标准是多少
根据工伤保险条例的规定，应首先申请工伤认定，赔偿金额必须等劳动力认定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，工伤职工或其近亲属在一
2021-10-23 15,340
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01:12
建筑工地工伤赔偿标准是多少如果在建筑工地上发生工伤事故，具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分，则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同，从一
3,635 2022.04.15 -
01:12
工伤5级伤残赔偿标准是多少工伤是指职工在劳动或工作工程中受到的伤害。工伤构成五级伤残的，依据《工伤保险条例》第三十六条的规定，有以下赔偿标准： 1、按照五级伤残的标准，从工伤保险基金中支付18个月的权利人本人工资作为一次性伤残补助金； 2、保持劳动关系的，用人单位可
1,550 2021.03.24 -
01:19
工伤6级伤残赔偿标准是多少六级工伤的，一次性伤残补助金会先从工伤保险基金按伤残等级进行支付。 通常六级伤残的赔偿金额都是十六个月的本人工资。 用人单位会每个月月从工伤保险基金里面支付伤残津贴，六级伤残的是百分之六十的本人工资。 如果伤残津贴低于最低工资标准，那工伤保
2,425 2022.04.17
