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奖金算工资的一部分吗
从会计角度来说,属于应付职工薪酬会计科目核算;如果不从会计学角度,可以认为奖金不属于工资。奖金指对劳动者提供的超额劳动所支付的报酬,是实现按劳分配的一种补充形式。奖金大体上可分为两类:一类是由于劳动者提供超额劳动,直接增加了社会财富(例如增
2020.02.19 777 -
年终奖算不算工资薪金
年终奖属于工资薪金。 工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资,特殊情况下支付的工资这六部分组成。 其中奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 同时相关司法解释规定,生产业奖包括超产奖、质量奖、安全无事
2022.10.21 1,692 -
工伤工资奖金怎么发
1、治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。 2、具体来说,是按受伤之前12个月应发工资的平均工资来发放。
2020.07.13 264
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工伤工资奖金怎么算的
工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期
2022-08-28 15,340 -
奖金算工资么
奖金是工资的重要组成部分,不但是工资,而且还要征收个人所得税,具体计算方法和规定如下: 任职受雇的单位对职工发放与任职受雇有关的“奖金”,是个人工资薪金的组成部分,应按“工资薪金所得”应税项目计征个人
2022-07-25 15,340 -
工资奖金要怎么计算的?
应该合并在一起扣税,个人所得税按照当月工资总额计算。奖金属于工资。应纳税所得额=工资收入金额-各项社会保险费-起征点(3500元)应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数说明:如果计算的是外籍人士(包
2022-08-11 15,340 -
工资年终奖奖金个税怎么算
应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数,个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。 根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问
2022-07-18 15,340
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工资包括奖金和津贴吗
工资包括奖金和津贴。但是一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资不包含用人单位依法缴纳的社会保险费,以及通过补贴伙食、住房支付或提供给劳动者的非货币收入,不得抵扣最低工资标准。劳动者个人应当缴纳的社会保险费和住房公
3,200 2022.05.11 -
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赔偿的n+1工资怎么算
离职补偿n+1是指在出现法律规定的情况时,用人单位要给离职的员工,以离职前12个月的平均工资为基数的离职补贴。主要的情况是劳动者患病,或不是因工受伤前提下的离职,单位给员工调整岗位或进行培训后,员工还不能适应工作的,合同订立时的客观情况发生
6,608 2022.04.17 -
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2022年退休工资怎么算的
2022年退休工资的计算如下: 1、参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金; 2、统账结合后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 统账结合前参加工作
1,700 2022.05.21