虽然我们还没有签订，但是我觉得我的劳动权益受到了侵害，这种情况
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据他人的行为触犯不同的法益，来确定应该承受不同的责任。如果触犯了刑法，有可能会承担刑事责任，会坐牢；如果违反民事法规，给他人造成损害的要承受赔偿等民事制裁。承担民事责任的方式主要有： （一）停止侵害； （二）排除妨碍； （三）消除危险； （四）返还财产； （五）恢复原状； （六）修理、重作、更换； （七）继续履行； （八）赔偿损失； （九）支付违约金； （十）消除影响、恢复名誉； （十一）赔礼道歉。
-
我们的合法权益受到侵害应该怎么做当合法权益受到侵害时的做法：侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。另外，因侵权行为造成他人人身或财产损害的，被侵权人可要求侵权人赔偿相应的损失。被侵权人还可以向公安机关或人民法院
2021.03.26 287 -
我没有签订劳动合同，公司怎样规定我们们不合法？用人单位应当自员工入职之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果未签订的劳动合同，第2个月至第12个月且劳动者有工作的期间，应当按月支付二倍工资。
2020.10.24 123 -
我们公司签订的劳动合同一直没有给我们个人，合法吗签订劳动合同公司不给员工是不合法的。我国《劳动合同法》规定，签订劳动合同后，单位和员工双方必须各执一份劳动合同，单位不给的要及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
2020.06.07 160
-
怎样维护我自己的合法权益,我没做错事情虽然没签到合同但是我实在有干活不是应该得到应得的工资吗?
没签订劳动合同辞职或被辞退，工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资
2022-07-04 15,340 -
然后我觉得不方便就离职了！现在，这种情况我该怎么办
拖欠的多少工资自己离职，公司也要支付应付工资的
2022-10-16 15,340 -
单位没有签订劳动合同，但是没有跟我们签订劳动合同，我有权要求我
1、自2003年开始，你有权要求单位补交社会养老保险和加班加工资；2、2008年1月1日至2008年1月31日是补签书面劳动合同的期限，如果在2008年1月31日仍未签订合同的，从2008年1月1日起
2022-02-04 15,340 -
我朋友被判了缓刑, 但是我觉得不是前科, 这种情况下我是否属于累犯
这种情况不是累犯，属于有前科。争取吧根据我国《刑法》第七十二条的规定，缓刑的适用条件是：原判刑期为3年以下有期徒刑或者拘役的罪犯，根据其犯罪情节和悔罪表现，认为适用缓刑确实不致再危害社会的。并且适用缓
2022-03-14 15,340
-
01:14
凭什么强制报废我们的车强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不
921 2022.06.22 -
00:46
我没有工作可以拿到孩子抚养权吗男女双方离婚的时候往往双方都想要争取孩子的抚养权。没有工作的一方也是可以争取孩子的抚养权的。没有工作往往体现的是经济收入能力较弱。没有工作的一方想要争取孩子的抚养权，需要向法院提交证据证明自己有能力抚养孩子。比如自己能够很快的找到工作，或者
981 2022.04.18 -
00:48
我有权利拿到孩子抚养权吗父母是未成年人的法定监护人，对未成年人有监护权，抚养权。父母双方离婚的，男女双方都可以争取孩子的抚养权。但是最后谁能够获得孩子的抚养权，是看孩子跟着哪一方生活，能更有利于孩子今后的身心健康，成长和生活。原则上，子女年龄在两周岁以下的，孩子的
976 2022.04.17
