非法雇佣如何处罚，还不如数发放工资。怎么办
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非法雇佣童工的处罚主要如下：用人单位使用童工的，劳动保障行政部门应当按照每月5000元的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款范围，或者按照每个童工每月罚款5000元的标准，从重处罚。
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雇佣童工如何处罚雇佣童工的处罚如下： 1、一经查处由劳动行政部门责令改正并处以罚款，同时按照每介绍一童工处5000元罚款的标准给予处罚； 2、雇佣童工情节严重的，吊销营业执照。 用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证。对不满16周岁的未成年人，一律
2022.10.13 366 -
雇佣三非人员如何处罚三非人员指，非法入境、非法居留、非法就业，外国人非法就业的，处五千元以上二万元以下罚款；情节严重的，处五日以上十五日以下拘留，并处五千元以上二万元以下罚款。因非法雇佣没有任何证件的外国人，并没有办理相关备案登记手续,属于非法雇佣,会被罚款及
2020.03.15 598 -
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非法雇佣童工会如何处罚？
（一）包括非法雇用童工的单位或个人，充当中间介绍人的职业中介机构或其他单位及个人，为童工做假证明的单位或个人，以及拒不改正的童工的父母或其他监护人等都会被劳动行政部门作出行政处分或罚款的处罚；对情节严
2022-05-19 15,340 -
非法雇佣童工罪如何处罚？
1、非法雇佣童工的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 2、《劳动法》第十五条：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六
2022-06-01 15,340 -
非法雇佣童工会要如何处罚
（一）包括非法雇用童工的单位或个人，充当中间介绍人的职业中介机构或其他单位及个人，为童工做假证明的单位或个人，以及拒不改正的童工的父母或其他监护人等都会被劳动行政部门作出行政处分或罚款的处罚；对情节严
2022-05-20 15,340 -
非法雇佣童工会有如何的处罚
根据《劳动法》第九十四条，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。 根据《禁止使用童工规定》第六条，用人单位使用童工的，
2022-06-17 15,340
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非法出售发票罪如何处罚非法出售发票罪，指的是单位或者自然人违反了我国发票管理规定，非法出售各种不可用于出口退税、或者抵扣税款的发票的行为。本罪属于故意犯罪，只可以是直接故意构成，并且是以盈利为目的。 根据刑法规定，非法出售发票罪处罚为：行为人犯非法出售普通发票罪
1,120 2022.04.17 -
00:52
员工工伤期间工资如何发放工伤治疗期间的工资，一般会让劳动者所在的用人单位发放，并且原工资福利待遇不变。工伤治疗期间工资的支付周期通常是按月支付。但是需要注意的是，由于工伤导致的停工留薪待遇期间，一般不超过12个月。即使有特殊情况允许延长，最多也只能再延长12个月。
2,861 2022.04.17 -
00:54
非法采矿罪如何处罚根据刑法规定，非法采矿罪处罚标准为： 行为人违反我国《矿产资源保护法》的规定，在没有取得采矿许可证的情况下，擅自进行采矿、或进入国家规划的矿区内、对国民经济具有重要价值的矿区内和私人矿区内擅自采矿，或擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种
1,222 2022.04.17
