雇佣关系的人受伤谁负责
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、你们是雇佣关系，你们是雇主，亲属是雇员；2、根据法律规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”。3、根据你陈述的案情经过，你们不应该承担全部责任，因为“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，你的亲戚没有从事你们指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，你们是不应该承担责任的，但是你的亲戚是在你的工作或者是营业场所受伤，虽然有警示，恰恰证明哪里有危险，你们没有采取安全的措施是应该承担次要责任的。4、你不能在给付治疗费用了，因为赔偿责任不清楚；5、你要收集证据（现场的录音录像照片是必须的）证明你亲属没有按照你们的安排工作，擅自在危险区域活动。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
雇佣关系也就是个人间的劳务关系。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
第一，从主体角度看，雇佣关系为一般民事关系，其主体没有特殊性要求，受雇人必须亲自完成雇佣劳动，不能再雇佣他人。而承揽关系为商事关系，其主体一般为商事主体，尤其是承揽人一般要求其具备特殊的技能、工具甚至资质等，必要时承揽人可以雇佣工作人员。 第二，从利益关系看，一般的，因承揽人具备特殊的技能、工具甚至资质等，故承揽人的报酬利益高于受雇人的报酬利益。而根据高风险高收益的原则，受雇人不承担结果不发生之风险，而承揽人则应自己承担承揽工作过程中的风险。 第三，从工作性质看，雇佣关系中所从事的工作，多为劳务，至于该劳务是否达到雇佣人预期之结果，并非所问，即雇佣关系建立后，受雇人按约定付出了劳动，就应当获得报酬，无论雇佣劳动是否取得实际效果。而承揽关系中所完成的工作体现为成果，承揽人只有按照约定提供了工作成果，才能取得报酬利益，否则即便承揽人付出了劳动，也不能索要报酬利益。
-
雇佣关系受伤责任划分雇佣关系受伤责任划分为一般由雇主承担赔偿责任；由第三人造成人身损害的，可向第三人请求承担责任，也可以向雇主请求承担责任，雇主承担后可以向第三人追偿。
2020.09.20 132 -
雇佣关系受伤的赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可以
2021.03.28 138 -
雇佣关系受伤赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 损害发生后，当事人可以协商赔偿费用的支付方式。协商不一致的，赔偿费用应当一次性支付；一次性支付确有困难的，可
2021.03.22 101
-
雇佣关系受伤谁负责
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，
2022-02-05 15,340 -
雇佣工人受伤，谁负责?
打工的是个人还是单位，如雇主具有用人单位主体资格，你爱人属于工伤，可以享受医疗费、停工留薪等工伤待遇，如果不具有用工主体资格，属于劳务关系，如果不是你爱人没有遵守操作规程导致机器故障爆炸导致伤害的，由
2022-02-17 15,340 -
雇佣工人受伤谁负责？
如果是雇佣关系，则雇主应当承担相应的责任，赔偿项目一般包括：医疗费，护理费，交通费，住院期间伙食补助费，营养费，误工费，鉴定费，伤残赔偿金（死亡赔偿金、丧葬费），也可以申请精神损害赔偿。如有老人需呀赡
2022-03-26 15,340 -
雇佣关系在工地摔伤谁负责
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三
2022-03-17 15,340
-
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤，不是因为工作原因受伤的，用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的，可以前往劳动行政部门进行工伤认定，被认定为工伤的雇员，可以要求用人单位，也就是雇主承担以下的赔偿责任：1、工伤假期待遇。被认定为
1,878 2022.04.15 -
01:19
小区电梯事故伤人谁负责小区的电梯属于特种设备，行为人在乘坐小区电梯时，出现意外事故受伤的，由负责管理特种设备的人员承担相应责任。根据特种设备安全法的相关规定，管理特种设备人员对电梯这种特种设备的运行和管理承担责任。管理特种设备人员可以是两类人： 1、物业服务单位
1,482 2023.01.04 -
00:58
雇员劳动受伤，雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定，雇员劳动受伤，雇主应当承担的责任有： 1、雇员在工作期间受伤，如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤，雇主需要承担全部责任，但是，因不可抗力而遭受的侵害除外，即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,189 2022.05.11
