上海劳动仲裁的流程
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
上海市劳动仲裁程序具体如下：1、提交书面劳动仲裁申请；2、等待申请审核，取得《受理案件通知书》和《开庭通知书》；3、劳动仲裁调解庭调解；4、开庭审理，冲裁裁决；5、取得仲裁裁决书；6、对结果不服可起诉；7、取得具体赔偿程序及需要准备的材料：1、提交书面劳动仲裁申请：案件受理当事人或委托代理人向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》，并根据被申请人人数提交复印件及相关证据。2、等待申请审查，并取得《受理案件通知书》和《开庭通知书》。3、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在5天内作出立案或不受理的决定。对决定立案的，劳动仲裁委员会将向申请人发出《受理案件通知书》和《开庭通知书》。不受理的，仲裁委员会将审查其是否符合受理条件，并在5天内作出立案或不受理的决定。对于立案的，劳动仲裁委员会将发给申请人。6、采取仲裁裁决：仲裁裁决由仲裁法院合议作出，并向双方作出仲裁裁决。7、可以起诉结果：劳动争议仲裁裁决后，即仲裁委员会仲裁裁决，可以在收到裁决之日起15天内起诉基层人民法院，基层人民法院一审判决，可以在收到判决之日起15天内上诉。8、获得赔偿：根据判决结果，被告企业必须履行赔偿义务，原告获得赔偿。
《中国劳动争议调解仲裁法》第二十七条到第四十三条
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
上海劳动仲裁办理流程是什么？1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。 2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。 3、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事
2020.10.17 210 -
上海劳动争议仲裁的流程是怎样的上海劳动争议仲裁的流程如下： 1、提交书面劳动仲裁申请； 2、等待申请审核，拿《受理案件通知书》和《开庭通知》； 3、劳动仲裁调解庭调解； 4、开庭审理，仲裁裁决； 5、拿仲裁裁决书； 6、对结果不服可起诉； 7、获得赔偿。
2020.06.30 163 -
劳动仲裁劳动仲裁委的仲裁流程1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁； 2.提交书面仲裁申请； 3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理； 4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 5.开庭裁
2020.10.28 426
-
上海劳动仲裁流程
以下根据多年上海劳动仲裁经验简要概括：1.仲裁申请书及证据准备（包括原告的身份证明和被告身份证明）；2.向公司注册地或实际经营地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及证据（即立案）；3.劳动争议仲裁委员
2022-02-10 15,340 -
劳动仲裁网上申请上海劳动仲裁流程
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定
2022-04-25 15,340 -
上海劳动仲裁网申请流程劳动仲裁审批流程
如何申请劳动仲裁：直接向劳动部门递交劳动仲裁申请书及相关证据。(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。 (二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定
2022-04-25 15,340 -
上海闵行劳动仲裁流程？
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予
2022-07-27 15,340
-
01:06
劳动仲裁网上申请流程劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲
5,307 2022.04.17 -
01:00
怎样申请劳动仲裁流程申请劳动仲裁流程，一般有以下的两个步骤，具体如下： 1、当事人要自知道或者应当知道其权利被侵害之日一年内，向劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会，申请劳动仲裁提出申请； 2、提交书面仲裁申请书、并按被申请人人数提交副本。仲
3,633 2022.04.17 -
01:06
劳动仲裁强制执行流程劳动仲裁强制执行流程，具体如下： 1、申请人或者其代理律师查询，了解被申请人人的相关财产线索； 2、拟写强制执行申请书，提交到执行法院； 3、法院在7天内决定是否立案； 4、立案后，进入执行程序，查询被执行人名下的财产，采取不同的执行措施。
2,524 2022.04.17
