申请工伤赔偿的流程是什么样的
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申请工伤赔偿的流程具体如下： 1、工伤报告程序，单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。 2、工伤认定程序。 3、工伤鉴定程序，工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上(即走完工伤认定程序后)。 4、协商赔偿程序，工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。
《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
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申请工伤赔偿流程如下：1、向办理机构申请工伤赔偿；2、按照办理规定，办理机构打印受理情况收据一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执一份；3、材料不完整，可以补充材料；4、不符合办理规定的，办理机构打印办理情况收据一式两份，办理人员签字确认后，与办理机构各执一份。办理机构复印并退还所有材料。
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申请工伤赔偿的流程是什么申请工伤赔偿的流程是： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。 ２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福
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申请工伤赔偿流程是什么
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1、先与用人单位协商离职，并开具离职证明，单位支付劳动者一次性就业补助金并出具就业补助金财务凭证加盖单位鲜章。2、劳动者带齐所有的资料，到劳动局工伤赔偿窗口领取各种工伤赔偿金申领表，并请公司签字盖章，
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工伤保险理赔流程是怎样第一，用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二，由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定，查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三，工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上，等待医疗完结或者医疗期满后，由县级
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