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2019年生育保险新政策?

2021-10-29 16:09

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2021-10-29回复

专业分析:

女职工按照法律法规享受产假。产假期间的生育津贴按上年度职工月平均工资计算,由生育保险基金支付。女职工出院后,因生育引起疾病的医疗费用由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费用按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照病假待遇和医疗保险待遇的规定办理。报销条件:用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用,国家采取税前支付的方式间接补贴,可见生育社会保险费用仍由用人单位承担。至于国家机关,事业单位女职工的生育保险由国家财政单独承担,个人不需要支付任何费用。未参加生育保险社会统筹的用人单位,由本单位承担女职工生育费用。报销比例标准:女职工生育检查费、生育费、手术费、住院费、药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(包括自费药品和营养药品)由员工个人承担。

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