为什么我们辞职会涨工资却没有其它工资？
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个人的社保缴费基数应该是按照上年全部收入总和来确定的，包括了工资、奖金、加班费等等全部收入总和。理论上只要这个数据只要不少于社平工资的60%，不高于300%，就应当按照这个基数确定现在的缴费基数。这样计算的结果，缴费基数大于工资是有可能的。很少有单位这么做，但是这个算法是合规的。
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没有辞职因为疫情直接辞职会扣工资吗没有辞职因为疫情直接辞职可能会扣工资。因疫情的原因无法工作，可以直接和公司进行协商处理。根据法律规定，劳动者要解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知用人单位。
2020.06.05 86 -
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兼职辞职有没有工资兼职辞职有工资。 双方协商一致可以解除劳动合同，用人单位应当给付工资。若兼职属于非全日制劳动，劳动者可以随时辞职，不需要承担违约责任，用人单位应当给付工资。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自
2023.01.31 1,168
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我的工资却不涨生病了能辞职吗
离职不发工资，违反《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定：劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳
2022-07-14 15,340 -
涨工资辞职有什么办法吗
我是从事人力资源管理工作的，你提出离职公司通过涨薪形式对你进行挽留，说明公司对你也是足够重视、认可，至于个人选择，这个要看你提出辞职的动机了，如果你辞职的原因就是工资的问题，如果涨薪解决了这一问题，那
2022-03-12 15,340 -
实习期辞职工资会涨吗
我国法律对实习期间公司是否提高工资没有规定。签订实习协议后，必须根据协议的内容确定。如果有约定，使用者必须按约定执行工资状况。《职业学校学生实习管理规定》第十七条，接受学生顶级实习的实习机构，参考本机
2021-10-23 15,340 -
没有签合同辞职老板却扣我工资怎么办
未签订合同辞职后，老板扣除工资的，劳动者可以通过以下方法要求。未签订劳动合同的，可以要求双倍工资：与老板协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向
2021-11-02 15,340
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拖欠工资辞职工资怎么办离职后用人单位故意拖欠工资的，劳动者可以与用人协商处理，如果协商不成的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
722 2022.05.11 -
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公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
674 2022.04.17 -
01:23
拖欠农民工工资我们应该怎么办农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等
1,757 2022.05.11
