签订劳动合同可以是口头协议吗?
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如果是非全日制用工的当事人双方,可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经双方在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
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签订劳动合同的可以是口头吗
非全日制用工当事人双方可以签订口头劳动合同,除此之外,用人单位与劳动者签订劳动合同必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签
2020.10.23 177 -
签订劳动合同可以口头通知吗
签订劳动合同可以口头通知,但劳动合同形式除非全日制用工外,必须采用书面形式。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
2020.05.31 183
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2022-07-05 15,340 -
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2021-10-24 15,340 -
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2022-10-09 15,340 -
只签订劳动协议不签合同可以吗
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1,621 2022.05.11 -
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口头订立的合同有效吗
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4,599 2022.06.22