山西省晋城市沁源县职工的月休假规定
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正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。
《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 《山西省人口和计划生育条例》第二十五条：依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日；符合本条例规定生育子女的，女方在享受国家和本省规定产假的基础上，奖励延长产假60日，男方享受护理假105日。婚假、产假、护理假期间，享受与在岗人员同等的待遇。
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我国为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，规定了产假的时长和保护措施。 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
山西省晋城市沁源县产假可休息基本产假98天，其中产前可以休假15天；生育时遇有难产的，可增加产假15天；怀孕不满四个月流产的，根据医务部门的意见，给予15天至30天的产假；怀孕四个月及以上流产的，给予42天产假；自愿生育独生子女的，增加35天；晚育的，增加15天；女职工产假期满上班，应允许有一至两周的适应时间，使其逐渐恢复原劳动定额。
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山西省晋城市阳城县产假能够休多长时间正常产假98天，最高158天，男方享受护理假15日。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享
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