更名G劳动合同要重签吗？他没重签违反劳动法吗？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司法人与名称变更后劳动合同是不需要重新签署的。企业更换法人代表，不需要买重签劳动合同。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
-
公司更名后劳动合同要重新签吗？用人单位变更名称，不影响劳动合同的履行，不需要重新签订劳动合同。劳动者想要变更劳动合同内容的，与用人单位协商一致后可以变更。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
2020.10.02 114 -
公司更名需要重新签劳动合同吗公司更名后劳动合同不需要重新签订。变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。变更劳动合同应当采用书面形式，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2020.09.14 101 -
公司更名了劳动合同要重新签吗？如果用人单位变更名称，并不影响劳动合同的履行，因此不需要重新签订劳动合同。劳动者想要变更劳动合同内容的，与用人单位协商一致后可以变更。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，并且不得违反法律、行政法规的规定。
2020.02.22 67
-
劳动合同更名后需要重新签吗
用人单位变更名称不影响劳动合同的履行，无需重新签订劳动合同。劳动者想要变更劳动合同内容的，可以在与用人单位协商后变更。劳动合同的签订和变更，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规
2021-12-25 15,340 -
公司名称变更劳动合同要重签吗
公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。 公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体，也就是说仍然是同一个公
2022-06-21 15,340 -
用人单位更名劳动合同需要重新签订吗？用人单位要重新签劳动合同吗
用人单位更名，不需要重新签订劳动合同。用人单位变更名称和法定代表人，并不影响劳动合同的履行。在劳动合同继续有效的情况下，用人单位重新签订劳动合同是不合法的，劳动者可以拒签。如用人单位因此解除劳动合同，
2022-02-26 15,340 -
公司名称变更劳动合同要重新签吗
公司名称变更的情况下，您可以重新签订劳动合同，也可以不重新签订但要在劳动合同中注明名称。 对于待岗职工的工资标准，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准
2022-02-01 15,340
-
01:02
企业法人变更劳动合同是否重签企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的，这是记录在工商系统里的；公司法人变更只是公司的组织架构变动；用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情
1,213 2022.04.15 -
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,022 2022.04.15 -
00:56
企业用人不签劳动合同违法吗企业用人不签劳动合同属于违法情形，需要承担相应的法律责任。因为《劳动合同法》对用人单位在用人时与员工签订合同的相关行为，做出了具体的规定。《劳动合同法》第八十二条即规定了，用人单位不与员工订立书面劳动合同的法律责任。第八十二条具体规定的是，
2,871 2022.04.17
