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安徽产检假我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假，用于保障妇女的正当权益，因此，孕妇们可以根据自身情况，在上诉国家规定的范围内，去医院进行正常的产检。计算方法是:怀孕第1一6个月，每月可享受1天假期，用于妊娠确认以及健康培训等孕第6-7个月
2020.03.27 392 -
安徽产假在国家规定的基础上延长多少天对符合规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给以下奖励：女方在享受国家规定产假基础上，延长产假60天;男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。还规定，职工在规定的产假、护理假期间，享受在职在岗的工资、奖金、福
2020.06.15 91 -
安徽产假问题正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天；难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；怀孕不满4个月流产的，休产假15天；怀孕满4个月不满7个月流产的，休产假42天。
2020.05.10 87
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如何延长产假
从人力处理的角度如果想延长产假最好是直接跟单位申请事假，与之前产假的区别在于事假期间没有工资发放。 如果为了延长产假开具虚假病假单的，单位查出来会按旷工处理的，旷工属于严重违纪行为即便员工在哺乳期单位
2022-08-10 15,340 -
安徽生育保险产假是不是延长60天
可享受产假共计158天 对于假期奖励，条例作了调整，取消晚婚假期，延长产假60天对符合条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长
2022-06-29 15,340 -
如何延长哺乳假呢？
哺乳假是多长时间哺乳假一年(宝宝出生后一年计算)，可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间，可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。《女职工劳动保护规定》第九条规定：有不满一周
2022-08-04 15,340 -
安徽产假规定出生时间之前，产假是延长多少天？
2016年1月16日实施的《安徽省人大常务委员会关于修改《安徽省人口和计划生育条例》的决定，根据决定，符合规定生育的夫妇、国家机关、社会团体、企业事业单位应给予以下报酬：女性在享受国家规定产假的基础上
2021-10-24 15,340
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安全生产许可证延期如何办理安全生产许可证延期的办理流程如下：向当地安检站申报建筑企业的安全生产许可证的延期。办理延期所需资料： 1、建筑施工企业安全生产许可证延期申请表； 2、建筑业企业营业执照、资质证书、原安全生产许可证、企业“三类人员”安全生产考核合格证书，企业
6,918 2022.05.11 -
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产假法定节假日顺延吗产假法定节假日不顺延。产假与法定假日重合是不可以顺延补休法定假的，一般产假90天，已经包含了其中的法定节假日。依据《女职工劳动保护特别规定》的规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；女职工难产的，那么单位可以适当增加产假15
2,903 2022.05.11 -
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假冒产品如何处罚根据刑法规定，行为人涉嫌生产、销售假冒伪劣产品的，销售额达5万元以上不满20万元的，依法会被判处2年以下的有期徒刑、或拘役，并处或单处销售额50％以上2倍以下的罚金；如销售假冒伪劣产品的销售额达20万元以上不满50万元，依法会被判处2年以上
2,616 2022.04.15
