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不买社保能随时走人吗

2022-08-22 17:57

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2022-08-22回复

专业分析:

用人单位不缴纳社会保险费,是违法行为,劳动者可以随时告知(通知)用人单位解除合同,要求结清工资,并主张经济补偿金,终止劳动关系后,可随时走人。 《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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广东律参律师事务所

单位不买社保劳动者可以随时走人。用人单位具有未依法为劳动者缴纳社会保险费;或者其规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者的权益等情形的,劳动者可以立即与其解约,并可要求获得相应的经济补偿。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

用人单位不给劳动者缴纳社保,劳动者可以随时要求解除劳动合同。不给劳动者缴纳社保是一种违法行为。而且劳动者在解除劳动合同时可以要求单位支付经济补偿金。

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