工伤补助金标准是怎样的?
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一次性工伤医疗补助金赔偿标准如下: 1、根据《工伤保险条例》的规定,一次性伤残补助金为十级伤残为6个月的本人工资。 2、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金为劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算。十级,每满一年发给0.3个月,不满一年的按一年计算。总额低于10个月的,按10个月支付。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(当地人口平均寿命-您的年纪)×0.3×2008年当地城镇单位在岗职工月平均工资,以厦门的男职工为例(75.12-年纪)×0.3×2008年厦门市城镇单位在岗职工月平均工资2695 3、一般情况下,工伤赔偿金由当地工伤基金支付,如果用人单位没有为员工上工伤保险,则有用人单位承担。如果用人单位不承担,你可以直接向当地劳动仲裁部门申请仲裁,要求用人单位承担赔偿责任。
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工伤补助标准:例如一次性伤残补助金的标准是一级伤残为27个月的职工工资,二级伤残为25个月的职工工资,三级伤残为23个月的职工工资,四级伤残为21个月的职工工资等。
一次性伤残补助金标准为:1.一级伤残为27个月的本人工资;2.二级伤残为25个月的本人工资;3.三级伤残为23个月的本人工资四级伤残;4.为本人工资乘以21个月;5.五级伤残为本人工资乘以18个月;6.六级伤残为本人工资乘以16个月;7.七级伤残为本人工资乘以13个月;8.八级伤残为本人工资乘以11个月;9.九级伤残为本人工资乘以9个月;10.十级伤残,为本人工资乘以7个月。最新工伤赔偿标准
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工伤几级伤残补助金标准是怎样的
伤残补助金是由工伤保险基金支付,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。如若没有上工伤保险的则由单位赔偿,具体金额由伤残等级、本人就业时工资以及当地政府规定决定。
2020.01.06 138 -
工伤补助金标准是多少?
(一)一级至四级工伤伤残待遇 标准: (1)支付一次性伤残补助金: 一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资: (2)按月享受伤残津贴: 一级伤残为本人工资的90
2020.08.15 184 -
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2020.03.29 141
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伤残补助金的标准是怎样的?
伤残补助金发放标准可以参考《工伤保险条例》中的规定:第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准
2022-04-03 15,340 -
工亡补助金的标准是怎样的
根据我国法律规定,一次性工亡补助金是指职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取一次性工亡补助金。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2022-06-23 15,340 -
伤残补助金标准是怎么样的
(一)伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额;保留劳动关系,退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,补足差额。
2022-06-01 15,340 -
工伤伤残补助金的标准是?
工伤伤残补助金相关条例: 依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,一次性伤残补助金标准如下: 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,
2022-06-13 15,340
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工伤补助金赔偿标准工伤补助金赔偿标准,具体如下: 1、一次性伤残补助金,赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,以此类推; 2、伤残津贴; 3
5,398 2022.04.17 -
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工伤补助标准是什么发生工伤事故或被诊断为职业病的赔偿标准,主要是依据《工伤保险条例》。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。主要根据工伤伤残鉴定结果,来确定每个月的伤残津贴及一次性支付的伤残补助金。若按照工伤伤残等级划分,
1,826 2022.04.17 -
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丧葬补助金和抚恤金标准是多少?丧葬补助金和抚恤金标准是: 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资; 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资; 3、丧葬费标准:因病4000元。因工5000元; 4、遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元。二人以上
8,028 2022.04.17