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3年的试用期最长为多少,间工资最低为转正工资的多少?

2022-10-05 10:26

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上海在线咨询顾问团

2022-10-05回复

专业分析:

三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期均不得超过六个月,同时试用期工资最低为转正工资的80%。

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章法律师

广东律参律师事务所

试用期劳动合同工资不能低于约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。

罗丹律师

浙江泽大律师事务所

目前很多省市都有了最低工资的标准,每个地方的标准因为经济水平不同不一样,它规定企业每个月给员度工的工资必须要高于相关标准;同时劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之80。

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