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工伤职工感染传染性疾病能算工伤吗

2023-05-30 06:56

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2023-05-30回复

专业分析:

按《工伤保险条例》的规定,因工感染上传染性疾病不能认定为工伤

法律依据:

《工伤保险条例》第三章第十四条第四项规定:患职业病的,应当认定为工伤。 根据《职业病防治法》的规定,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质因素而引起的疾病。 传染病不属于职业病认定范围,在工作期间感染上传染病不能认定为工伤,也不能视同工伤。

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广东律参律师事务所

视情况而定,需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员感染新型冠状病毒肺炎才能被认定为工伤。根据《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》(人力资源社会保障部、财政部和国家卫生健康委2020年1月23日发布的人社部函〔2020〕11号文)“在新型冠状病毒肺炎预防和救治工作中,医护及相关工作人员因履行工作职责,感染新型冠状病毒肺炎或因感染新型冠状病毒肺炎死亡的,应认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。”的规定,感染新型冠状病毒肺炎,被认定为工伤的,需要劳动者从事相关预防与救治工作的医护及相关人员。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按《工伤保险条例》的规定,因工感染上传染性疾病不能认定为工伤。

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